Сколько дают денег за рождение первого ребенка в Беларуси в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько дают денег за рождение первого ребенка в Беларуси в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В случае если родились двойняшки или близнецы, на них семьям выплачивают по тому же принципу: на первого ребенка в 10-кратном размере, на второго в 14-кратном. Если до этого уже в семье родился ребенок, то на близнецов будет выплата в 14-кратном размере от прожиточного минимума Беларуси для каждого отдельно.
Какие выплаты можно получить при рождении ребенка?
Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:
- пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
- пособие в связи с рождением ребенка;
- выплата при рождении двойни, тройни и т.д.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.
Размер перечисленных пособий зависит от величины бюджета прожиточного минимума (БПМ). Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
Кому выдается семейный капитал
На семейный капитал вправе претендовать многодетные семьи.
Помощь полагается при рождении либо усыновлении (удочерении) третьего и последующего ребенка.
Условия здесь два. Во-первых, трое детей в семье должны быть несовершеннолетними и постоянно проживать в Беларуси, а во-вторых, один из родителей должен иметь белорусское гражданство и тоже постоянно жить в стране.
Сколько составляет семейный капитал
Эта сумма начисляется только в национальной валюте и составляет сегодня Br31 480. Как уточняют в Минтруда, выплату предоставляют в размере, который действует на дату рождения ребенка (усыновления/удочерения).
То есть если малыш появился на свет до 1 января 2024-го, то такое единовременное пособие будет составлять Br29 950.
Подоходным налогом семейный капитал не облагается. Его величина фиксированная, но ежегодно она пересчитывается с учетом инфляции.
Семейный капитал выдается только один раз, причем в безналичном виде.
Хранятся эти деньги на депозитном счете в Беларусбанке – на основную сумму начисляются проценты.
Передавать семейный капитал по наследству запрещено.
Где оформляют семейный капитал
Для того, чтобы оформить капитал, семье нужно сначала посетить местный исполком.
Речь идет не о фактической выдаче денег, а о назначении капитала.
Обратиться в исполком нужно не позднее полугода после рождения ребенка, в связи с рождением которого полагается семейный капитал.
Пакет необходимых документов зависит от того, полная семья или неполная.
В него входят в том числе паспорт, свидетельства о браке и рождении детей.
Чиновникам отведен месяц для того, чтобы оформить назначение капитала.
После этого у семьи есть еще полгода, чтобы открыть в Беларусбанке счет.
Повышение тарифов на транзит нефти
С 1 февраля в Беларуси утверждены новые тарифы на транспортировку нефти по магистральным трубопроводам. Эти тарифы были установлены постановлением Министерства антимонопольного регулирования и торговли от 12.01.2024 года №2.
Согласно этому постановлению МАРТ, тарифы по транзитной транспортировке нефти через Беларусь и для внутреннего потребления были проиндексированы на 10,2%.
Тарифы для транзитных направлений по территории Беларуси были установлены с учетом принципа равенства их удельных значений, пояснила пресс-служба МАРТ. Начиная с 2024 года с февраля месяца, тарифы на транзит нефти будут применяться с учетом индексации.
Основные изменения Трудового кодекса
С 1 января 2024 года вступают в силу изменения Трудового кодекса.
Освобождение от работы при диспансеризации. В ТК появляется новая статья, которая говорит об освобождении работников при диспансеризации.
Как работник будет освобождаться от работы, зависит от его возраста. Чем работник старше, тем риск заболеваний выше, поэтому люди до 40 лет будут освобождаться от работы раз в три года на один день с сохранением среднего заработка. Работникам, которым больше 40 лет, но они не достигли пенсионного возраста, будет ежегодно предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка. Работники-пенсионеры будут получать два дня ежегодно.
В Трудовом кодексе работникам предоставляется право освобождения от работы с сохранением среднего заработка.
Расширены возможности применения дистанционной работы. С учетом изменений дистанционная работа может выполняться: постоянно, временно (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев в течение календарного года), комбинированно (выполняться постоянно или временно с чередованием в течение рабочего времени дистанционной работы и работы по месту нахождения нанимателя).
Комбинированная дистанционная работа позволяет работнику выполнять работу на рабочем месте и дистанционно, в том числе дома (например, 4 дня — в офисе, 1 день — дистанционно либо часть рабочего дня — в офисе, а часть — дистанционно).
Условие о выполнении комбинированной дистанционной работы может устанавливаться по договоренности между нанимателем и работником как при приеме на работу, так и впоследствии.
Если дистанционная работа устанавливается работнику на постоянной основе (в том числе и комбинированная ее форма), такое условие обязательно должно быть отражено в трудовом договоре.
Альтернатива дополнительному выходному в неделю — сокращение работы (смены) на один час. Устанавливается альтернатива предоставления дополнительного оплачиваемого свободного от работы дня в неделю, который предусмотрен одному из родителей, опекуну (попечителю), воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет.
По согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, вместо свободного дня в неделю можно воспользоваться ежедневным сокращением работы (смены) на один час с сохранением заработной платы.
Электронная форма взаимодействия нанимателя и работника. С нового года наниматели смогут осуществлять правовые действия в отношении работников (ознакомление с документами, направление уведомлений, получение согласия от работника и иное) не только в письменной форме, но и в электронном виде.
Дополнительные формы поддержки
Помимо основных выплат, существуют и дополнительные формы поддержки для родителей, которые могут быть полезны в период рождения ребенка:
1. Ежемесячная детская надбавка — государственная выплата, которая предоставляется на каждого ребенка в семье
В 2024 году сумма ежемесячной детской надбавки составляет 150 рублей на первого ребенка, 200 рублей на второго ребенка и 250 рублей на третьего и последующих детей.
2. Одноразовая выплата при рождении ребенка — дополнительное пособие, которое выплачивается один раз при рождении каждого ребенка.
В 2024 году сумма одноразовой выплаты при рождении ребенка составляет 300 рублей.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — дополнительная выплата, предназначенная для матерей, заботящихся о детях до 1,5 лет.
Пособие выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет и составляет 50% от текущего прожиточного минимума для ребенка.
4. Ежемесячное пособие для матерей, имеющих трех и более детей — дополнительная выплата, которая предоставляется матерям, имеющим трех и более детей.
В 2024 году сумма ежемесячного пособия для матерей, имеющих трех и более детей, составляет 1250 рублей на одного ребенка.
5. Ежемесячное пособие для многодетных семей — дополнительная выплата, которая предоставляется многодетным семьям в зависимости от количества детей в семье.
В 2024 году сумма ежемесячного пособия для многодетных семей составляет 1250 рублей на одного ребенка.
Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 3 лет
Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет зависит от доходов родителей. Она составляет 70% средней заработной платы в стране, но не может быть ниже минимальной зарплаты. В 2024 году минимальная зарплата в Беларуси составляет 400 рублей.
Таким образом, если средняя заработная плата в стране составляет, например, 1000 рублей, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет равно 700 рублей. Если же средняя заработная плата ниже 400 рублей, то пособие будет составлять 400 рублей.
Выплата пособия производится ежемесячно, начиная с месяца, следующего за рождением ребенка, до достижения им возраста 3 лет. Для получения этого пособия необходимо предоставить заявление и определенный пакет документов в социальные службы или другие уполномоченные организации.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет помогает родителям нести финансовую нагрузку при воспитании малыша и создает условия для лучшей заботы о его развитии и благополучии.
| Средняя заработная плата | Сумма пособия |
|---|---|
| От 0 до 400 рублей | 400 рублей |
| От 400 рублей и выше | 70% средней заработной платы |
Сумма выплат за рождение первого ребенка в 2024 году в Беларуси
В 2024 году в Беларуси выплачивается ряд государственных пособий и льгот для поддержки молодых семей при рождении первого ребенка. Общая сумма выплат составляет:
- Компенсация пособия на роды: 100% оплаты суммы пособия, которую устанавливает социальное обеспечение.
- Единовременное пособие при рождении ребенка: 1000 белорусских рублей.
- Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 3 лет: 100 белорусских рублей.
- Льгота по оплате жилого помещения: возможность получить льготную ипотеку для улучшения жилищных условий.
- Льготы по оплате коммунальных услуг: снижение платы за коммунальные услуги в период рождения и воспитания ребенка.
Все эти выплаты и льготы объединены для обеспечения материальной поддержки семей при рождении первого ребенка и создания благоприятных условий для роста и развития детей в Беларуси.
Льготы на оплату жилья
В рамках программы поддержки семей с детьми, родители могут претендовать на определенные льготы на оплату жилья.
В настоящее время в Беларуси действуют следующие меры поддержки:
- Единовременное пособие на улучшение жилищных условий при рождении ребенка. Сумма пособия составляет до 100 базовых величин. Оно выплачивается при наличии у семьи ребенка до 3 лет и при условии, что семья не получала данное пособие ранее.
- Компенсация процентной ставки по ипотечному кредиту. Если семья приобрела или строит жилье с использованием ипотечного кредита в белорусских рублях, то государство может процентную ставку по кредиту компенсировать до 50%.
- Предоставление социального жилья. Семьи с низкими доходами могут претендовать на социальное жилье, предоставление которого осуществляется бесплатно или по значительно низкой ставке.
Для получения льгот необходимо обратиться в Министерство жилищно-коммунального хозяйства и проводить процедуру подтверждения права на получение льгот. Уровень доходов и состав семьи являются основными факторами при рассмотрении заявки на получение льгот.
Какое влияние повышение пособия окажет на семьи с детьми?
Повышение детского пособия с 1 февраля 2024 года в Беларуси будет иметь значительное влияние на семьи с детьми. Это положительная новость для родителей, которые стараются обеспечить своим детям наилучшие условия и возможности для развития.
Повышение пособия позволит семьям с детьми более эффективно планировать свой бюджет и обеспечивать необходимые потребности своих детей. Увеличение финансовой поддержки поможет снизить нагрузку на родителей и обеспечить им больше возможностей для инвестиций в образование и развитие своих детей.
Во-первых, повышение детского пособия позволит семьям более свободно выбирать качественные продукты питания, предоставить детям полноценное питание и создать благоприятные условия для их роста и развития. Родители смогут выбирать более качественные продукты и вносить изменения в рацион своих детей, что положительно скажется на их здоровье и иммунитете.
Во-вторых, повышение пособия даст возможность семьям обеспечить детей необходимой одеждой и обувью, а также обеспечить их учебными материалами, книгами и инструментами для развития и обучения. Процесс образования станет гораздо доступнее и качественнее для детей из семей со средним доходом, что будет способствовать их успешному развитию и будущему успеху.
Дополнительные меры поддержки семей с двумя детьми
Помимо базовых мер поддержки семей с двумя детьми, в Беларуси проводятся дополнительные программы и выплаты. Они созданы с целью облегчить финансовое положение семей и стимулировать рождение второго ребенка.
С 2024 года введена программа «Родительский капитал+». По этой программе граждане Беларуси, в которых уже есть двое и более детей и желающие родить еще одного, могут получить дополнительное пособие. Его размер составляет 10 000 белорусских рублей на ребенка. Деньги выплачиваются в течение года со дня рождения ребенка — по 2 500 рублей каждый квартал. Для получения пособия необходимо подать заявление в соответствующий орган.
Также, в рамках программы «Родительский капитал+» семьи с двумя детьми могут получить дополнительные льготы. Например, родителям предоставляется возможность учиться в высших учебных заведениях на бюджетной основе. Они также имеют право на льготные проценты по ипотечным кредитам при покупке или строительстве жилья. Правительство также предоставляет субсидии на приобретение автомобилей малоимущим семьям с двумя детьми.
Для получения дополнительных мер поддержки, семьи с двумя детьми должны обратиться в службы социальной защиты населения и предоставить соответствующие документы. После проверки документов и установления права на получение поддержки, выплаты будут проводиться на банковский счет родителей.
Введение дополнительных мер поддержки семей с двумя детьми позволяет создать комфортные условия для рождения второго ребенка и обеспечить стабильное финансовое положение семей. Они способствуют развитию демографической ситуации в стране и обеспечивают будущее нового поколения.
Условия получения пособия
Для получения пособия при рождении второго ребенка в Беларуси в 2024 году необходимо соблюдать следующие условия:
- Расчетное время рождения второго ребенка должно приходиться на 2024 год;
- Родители должны иметь гражданство Республики Беларусь и постоянную регистрацию на территории страны;
- Родители не могут быть пенсионерами или иметь иной постоянный источник дохода;
- Второй ребенок должен быть зарегистрирован и проживать на территории Беларуси.
Пособие по рождению второго ребенка выплачивается на одном из следующих этапов:
- Единовременная выплата 100 базовых величин (на 2024 год 1 базовая величина составляет 30 BYN), которая выплачивается в течение 1 месяца после регистрации ребенка;
- Ежемесячное пособие в размере 50% модельной пенсии, которое выплачивается до достижения ребенком возраста 1 года.
Для получения пособия необходимо обратиться в социальное учреждение, ответственное за выплату семейных пособий.
Дополнительные формы поддержки
Помимо основных выплат, существуют и дополнительные формы поддержки для родителей, которые могут быть полезны в период рождения ребенка:
1. Ежемесячная детская надбавка — государственная выплата, которая предоставляется на каждого ребенка в семье
В 2024 году сумма ежемесячной детской надбавки составляет 150 рублей на первого ребенка, 200 рублей на второго ребенка и 250 рублей на третьего и последующих детей.
2. Одноразовая выплата при рождении ребенка — дополнительное пособие, которое выплачивается один раз при рождении каждого ребенка.
В 2024 году сумма одноразовой выплаты при рождении ребенка составляет 300 рублей.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — дополнительная выплата, предназначенная для матерей, заботящихся о детях до 1,5 лет.
Пособие выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет и составляет 50% от текущего прожиточного минимума для ребенка.
4. Ежемесячное пособие для матерей, имеющих трех и более детей — дополнительная выплата, которая предоставляется матерям, имеющим трех и более детей.
В 2024 году сумма ежемесячного пособия для матерей, имеющих трех и более детей, составляет 1250 рублей на одного ребенка.
Условия получения и документы
Для получения выплаты за рождение первого ребенка в 2024 году в Беларуси необходимо выполнить определенные условия:
- Женщина должна быть гражданкой Республики Беларусь
- Рождение ребенка должно произойти после 1 января 2024 года
- Ребенок должен быть первым ребенком женщины (если у нее уже есть дети, выплата не будет осуществлена)
- Заявление на получение выплаты должно быть подано в течение 3 месяцев со дня рождения ребенка
Для получения выплаты необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на получение выплаты (форма предоставляется в социальной защите населения)
- Свидетельство о рождении ребенка
- Паспорт гражданина Республики Беларусь
- Справка о составе семьи (выдается в социальной защите населения)
- Документы, подтверждающие соответствующие условия получения выплаты
После предоставления всех необходимых документов и проверки соответствия указанным условиям, выплата будет произведена в установленные сроки.
Льготы для молодых семей и семей, имеющих больше одного ребенка
В Беларуси предусмотрены специальные льготы и выплаты для молодых семей и семей, имеющих больше одного ребенка. Эти меры направлены на поддержку семейного и демографического развития страны.
Молодые семьи, имеющие первого ребенка, могут рассчитывать на следующие выплаты:
- Единовременная выплата — молодые семьи получают единовременную выплату в размере 10 базовых величин (БВ), которая в 2024 году составляет 435 рублей.
- Материнский (отцовский) капитал — в 2024 году размер материнского (отцовского) капитала составляет 10 базовых величин (435 рублей). Получить капитал можно после рождения второго ребенка или усыновления (удочерения) второго ребенка.
Для семей, имеющих больше одного ребенка, предусмотрены дополнительные льготы:
- Беспроцентный заем на улучшение жилищных условий — семьям, имеющим третьего и последующих детей, предоставляется возможность получения займа на сумму до 30 базовых величин (1305 рублей) на улучшение жилищных условий. Заем выдается беспроцентно и выплачивается поэтапно в течение 15 лет.
- Льготы по налогам и сборам — семьи, имеющие третьего и последующих детей, освобождаются от уплаты налога на недвижимость, транспортного налога и оплаты услуг ЖКХ (кроме услуг по использованию общедомового имущества).
Такие льготы оказывают дополнительную материальную поддержку молодым семьям и способствуют увеличению рождаемости и демографическому развитию страны.
Материнский (семейный) капитал
Сумма материнского (семейного) капитала составляет 10 базовых величин (БВ), которая в 2024 году составляет 373 белорусских рубля. Таким образом, семья может получить 3730 белорусских рублей на каждого ребенка.
Чтобы получить материнский (семейный) капитал, родители должны выполнить следующие условия:
- Обратиться в социальную защиту населения в течение года с момента рождения (или усыновления) ребенка.
- Не заниматься предпринимательской деятельностью на момент обращения.
- Не быть участником долевой или порядковой собственности на жилые помещения или земельные участки.
- Нет долгов по выплате алиментов.
- Не создавать долгов по коммунальным платежам, в том числе по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Получение семейного капитала является значительной помощью семьям на раннем этапе жизни ребенка, позволяя обеспечить его материальные потребности и улучшить качество жизни в целом.
Правовые гарантии для семей, воспитывающих детей, в области трудового законодательства
Нормы, регулирующие права лиц с семейными обязанностями в трудовых отношениях, заложены в Трудовом кодексе Республики Беларусь. Основные трудовые гарантии распространяются на обоих родителей, в том числе на мачеху и отчима.
Одна из основных норм — отпуск по уходу ребенком до достижения им возраста 3 лет. На законодательном уровне предоставлено право семье самостоятельно определять, кто из работающих родителей будет осуществлять уход за ребенком и соответственно находиться в таком отпуске. Система предоставления отпуска гибкая — его можно разделить на части любой продолжительности.
Предусмотрено право работающих матери или отца на свободные от работы дни, оплачиваемые в размере средней заработной платы:
- воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет — на один дополнительный выходной день в месяц, оплачиваемый за счет средств государственного социального страхования;
- воспитывающим троих и более детей до 16 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) — на один дополнительный выходной день в неделю, оплачиваемый за счет средств нанимателя.
Установлена обязанность нанимателя запланировать трудовой отпуск работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, — в период этого отпуска.
Предусмотрено обязательное продление срока контракта:
- с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, — не менее чем до окончания указанных отпусков;
- с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, с согласия — не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.