Квалификационные требования к охранникам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Квалификационные требования к охранникам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

После завершения обучения по соответствующей программе необходимо подтвердить квалификацию. Кандидаты сдают квалификационный экзамен на разряд. Принимает его специально созданная при территориальном УМВД экзаменационная комиссия. По итогам присваивается квалификация соответствующего разряда. Выпускник курсов получает свидетельство за подписью председателя квалификационной комиссии.

В рамках своих полномочий сотрудники ЧОП имеют право:

• делать предложения по улучшению условий работы, способам ликвидации выявленных нарушений, входящих в его компетенцию;
• быть в курсе всех приказов, распоряжений, нормативных актов, непосредственно касающихся его работы и работы отдела охраны (ЧОП);
• просить замены устаревшего или пришедшего в негодность оборудования, приборов, техники;
• взаимодействовать с работниками других структурных подразделений по текущим проблемам и вопросам;
• принимать самостоятельные решения, в рамках своей компетенции подписывать документы;
• требовать от руководства создания и обеспечения нормальных условий труда;
• отказаться от выполнения своих должностных обязанностей и покинуть рабочее место при возникновении угрозы здоровью или жизни.

Образец должностной инструкции охранника-контролера КПП

Общие положения. 1. Охранник КПП относится к категории технических исполнителей. 2. На должность контролера КПП назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 1 года. 3. Назначение на должность контролера КПП и освобождение от нее производится приказом генерального директора по представлению начальника отдела эксплуатации и охраны зданий. 4. Контролер КПП должен знать: 4.1. Законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие охранную деятельность. 4.2. Инструкции, приказы, другие нормативные документы, регламентирующие организацию работы по охране объекта и материальных ценностей. 4.3. Специфику и структуру института и режим работы его подразделений. 4.4. Инструкцию по пропускному режиму. 4.5. В должностные обязанности охранника предприятия при отгрузке ТМЦ входит знание образцов пропусков на ТМЦ, товарно-транспортных накладных и порядка их оформления. 4.6. Подписи должностных лиц, имеющих право давать распоряжения на ввоз и вывоз (вынос) товарно-материальных ценностей. 4.7. Правила проверок вывозимых грузов. 4.8. Порядок задержания лиц, совершивших хищение, оформления на них материалов. 4.9. Правила пользования техническими средствами охранно-пожарной сигнализации. 4.10. Порядок приема под охрану обособленных помещений, реагирования на срабатывание сигнализации. 4.11. Места расположения первичных средств пожаротушения и связи, порядок пользования ими. 4.12. Правила внутреннего трудового распорядка и инструкцию о пропускном режиме. 4.13. Правила досмотра вещей и личного досмотра, производства административного задержания, оформления материалов на правонарушителей, применения оружия, радиосредств и переговорных устройств. 4.14. Общие принципы оказания первой медицинской помощи. 4.15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 5. Контролер КПП подчиняется непосредственно начальнику отдела эксплуатации и охраны зданий. II. Должностные обязанности охранника на КПП. Несет службу по охране объектов и материальных ценностей. Осуществляет проверку документов у проходящих на охраняемую территорию (выходящих с объекта) лиц и контроль за ввозом и вывозом (выносом) материальных ценностей. Производит досмотр вещей, а также личный досмотр рабочих и служащих. Осуществляет контроль за работой установленных приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации. Сообщает об их срабатывании начальнику отдела эксплуатации и охраны зданий, дежурному, а при необходимости — в орган внутренних дел или в пожарную часть. Выясняет причины срабатывания сигнализации и принимает меры к задержанию нарушителей или ликвидации пожара. Принимает под охрану от материально ответственных лиц оборудованные сигнализацией обособленные помещения. При объявлении тревоги на охраняемом объекте перекрывает контрольно-пропускной пункт, выпуск (впуск) с объекта (на объект) всех лиц производит только с разрешения начальника отдела эксплуатации и охраны зданий. Совершает действия по предупреждению и пресечению правонарушений на охраняемых объектах. Осуществляет задержание лиц, пытающихся незаконно вывезти (вынести) материальные ценности с охраняемого объекта или подозреваемых в совершении правонарушений, и сопровождение их в караульное помещение или отделение милиции. Контролирует работу приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации, установленных на охраняемых объектах. III. Права контролера КПП. Контролер КПП имеет право: Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность контролера КПП: За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Охранник» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция охранника, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

Параметры использования профстандартов на практике

Профстандарты обязательны в трех случаях:

• Когда для профессии установлены в нормативном порядке показатели квалификации (ст. 195.3 ТК).
• Если представители какой-то профессии обладают правами на получение льгот или компенсации, а также если для них установлены определенные ограничения (ст. 57 ТК).
• Работодателем является бюджетное учреждение или контролируемое государством (Постановление Правительства №584).

Если в перечисленных случаях работодатель не применяет должностные стандарты, то он несет ответственность на основании ст. 5.27 КоАП.

Зачем работодатели добровольно применяют профстандарты?

Они открывают ряд возможностей в сфере управления персоналом и кадровом делопроизводстве. Так, работодатель сможет:

• Отказывать претендентам в трудоустройстве из-за отсутствия у них необходимых деловых качеств.
• Актуализировать документацию по персоналу.
• Провести оценку персонала и его последующую аттестацию.
• Требовать от подчиненных принятия ими мер по повышению профессионального уровня.
• Подготовить основу для внедрения показателей эффективности работников (KPI).

Важно, что перечисленные возможности базируются на внедряемых государством профстандартах, что уменьшает риски появления претензий у проверяющих организаций (ФНС, ФСС и пр.).

Возможно освобождение от должности охранника из-за его несоответствия требованиям профстандарта?

Трудовой кодекс не содержит этой возможности. Можно переместить охранника на другую позицию по статье 72.1 ТК; также можно переименовать его должность по статьям 72 и 74 ТК.

Какие документы меняются при начале использования профстандартов?

• Разделы правил внутреннего распорядка, относящиеся к трудоустройству. Их нужно дополнить указанием о том, что трудоустройство происходит с использованием взятых из профстандартов квалификационных критериев.
• Части должностных инструкций, устанавливающих функции работников и ожидаемую от них квалификацию.
• Трудовые договора, в части описания должностных функций сотрудников.

Квалификационные категории частных охранников

В системе ЧОП установлены различные уровни квалификации, каждый из которых соответствует определенным полномочиям и обязанностям:

1. 1 разряд. Начальный уровень, подразумевающий задачи по поддержанию порядка.
2. 2 разряд. Предоставляется после года работы, позволяя охраннику принимать более активное участие в охранной деятельности.
3. 3 разряд. Требует двух лет работы в сфере охраны и демонстрации углубленных знаний и навыков.
4. 4 разряд. Охранник может использовать защитные средства, такие как шлем, жилет, дубинка и наручники.
5. 5 разряд. Расширяет круг полномочий, включая использование газовых пистолетов и электрошокеров.
6. 6 разряд. Дает право на использование огнестрельного оружия.

Последствия неисполнения обязанностей

За нарушения, допущенные в процессе работы, частный охранник может быть привлечён к разным видам ответственности:

• Дисциплинарная — налагается работодателем за несоблюдение внутренних правил ЧОО. Может быть выражена в вынесении замечания или выговора, лишении части вознаграждения, в худшем случае — в увольнении с работы.
• Материальная — если в результате действий охранника был нанесён ущерб охраняемому имуществу. Она может быть предусмотрена трудовым договором или налагается в соответствии с гражданским законодательством в судебном порядке.
• Административная — это ответственность, установленная КоАП РФ, например, за нарушение правил использования форменной одежды и государственной символики.
• Уголовная — это наказание за уголовные преступления, в том числе по статье 203 УК РФ за превышение полномочий сотрудником ЧОО.

Если вы решили работать в охране

Если вы решили стать охранником, то лучше всего обратиться в организацию, которая уже давно специализируется на рынке оказания услуг по безопасности. Для Санкт-Петербурга отличным примером может стать альянс структур безопасности «Воевода». Оказывая различные охранные услуги, он занимается также и подготовкой кадров. Уникальная система обучения, продвинутая материальная база и многолетний опыт работы позволят вам освоить профессию охранника в совершенстве. Альянс также оказывает помощь в оформлении всей необходимой документации, а также может помочь с последующим трудоустройством. Так что если вы заинтересованы в скорейшем и качественном получении профессии с последующей работой по специальности, то альянс «Воевода» это то, что вам нужно.

Должностные обязанности охранников

Разумеется, в каждом конкретном случае обязанности охранника оговариваются в должностной инструкции. Тем не менее, в общем виде их можно изложить следующим образом. Так, охранник обязан:

1. контролировать безопасность помещений и прилегающей к зданию территории,
2. обеспечивать охрану имущества — как движимого, так и недвижимого,
3. соблюдать установленный на объекте пропускной режим (как в отношении посетителей, так и в отношении сотрудников), в том числе контролировать наличие пропусков и другой документации,
4. осматривать транспорт, въезжающий на территорию объекта или покидающий ее,
5. проверять ввозимое и вывозимое имущество и сопроводительные документы к нему,
6. контролировать состояние пожарной сигнализации,
7. обеспечивать безопасность людей, в случае необходимости оказывать первую медицинскую помощь.

Словом, список обязанностей получается достаточно внушительным. И охраннику, вопреки распространенным представлениям, нужна не только хорошая физическая подготовка, но и теоретические знания. В частности, считается, что охранник должен знать все законы, регламентирующие охранную деятельность (и внутренние документы компании). Также он должен изучить инструкции, которые относятся к использованию современных технических средств и охранных систем. Охранник должен уметь оказывать доврачебную помощь, он должен знать характеристики различных спецсредств, порядок действия в различных чрезвычайных ситуациях и т.д.

Разряды охранников и их отличия

Согласно последним нормативным документам выделены следующие разряды частных охранников:

• 4 разряд – после получения разрешения можно оказывать частные охранные услуги, по необходимости используя в своей работе спецсредства.
• 5 разряд – у охранника с пятым разрядом больше полномочий, в частности, кроме допуска к работе со спецсредствами, есть разрешение на использование оружия гражданской самообороны определенных марок и моделей.
• 6 разряд – охранник, получивший шестой разряд, имеет открытый допуск к работе не только со средствами, разрешенными для охранников четвертого и пятого разрядов. Также охраннику с этим разрядом разрешается носить и применять в крайних случаях огнестрельное оружие.

• №1. Я пришел работать в охрану после службы в армии. Получил 4-й разряд, это было легко. Мог бы получить и более высокий, но мне не хотелось иметь дела с ношением оружия. Особой карьеры в охране не сделаешь, но меня это устраивает — у меня отец-инвалид, он нуждается в особом уходе, работа в охране оставляет достаточно времени для того, чтобы этот уход ему обеспечить, ну и на жизнь хватает. Сейчас я возглавляю службу охраны на предприятии. Громко сказано, потому что подчиненных у меня немного, да и вообще у нас достаточно простая организация службы. В месяц я получаю 35-40 тысяч рублей в зависимости от того, были какие-то подработки или нет (речь идет о выходе на работу в праздники или в выходные дни, теоретически у меня есть право от таких выходов отказаться). Но для Санкт-Петербурга это не слишком высокий уровень зарплаты, хотя и не так чтобы сильно низкий.
• №2. Я начинал с того, что получил 4-й разряд и устроился в ЧОП, который работал с различными государственными организациями. Там мне не слишком нравилось работать, потому что такие мелкие агентства стараются выиграть тендеры, для этого максимально снижают цены, но в основном за счет зарплат сотрудников. Я получил следующий, 5-й разряд, и ушел в более крупную охранную фирму, которая уже работает с частными компаниями. Сейчас получаю порядка 50 тысяч рублей в месяц. Для Москвы это не очень высокая зарплата, хотя в принципе жаловаться не на что — при моем разряде я вряд ли смогу претендовать на что-то большее. В целом я доволен работой и основными условиями, отпуск по две недели каждые полгода, больничный оплачивается, штрафы у нас редкость.

Какие требования предъявляются к руководителю службы охраны труда

1. Требования к образованию руководителя службы охраны труда:

• высшее образование магистратура или специалитет по охране труда, либо
• любое непрофильное высшее образование магистратура или специалитет + дополнительное образование по охране труда в форме профессиональной переподготовки.

2. Требования к опыту работы:

• опыт работы не менее 5 лет в области охраны труда.

3. Трудовые функции:

• знание всех трудовых функций специалиста по охране труда, указанные выше;
• определение целей и задач системы управления охраной труда и профрисками;
• подготовка предложений по распределению полномочий и обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профрисков, обоснование выделения ресурсов на эти цели.

Сколько получает охранник в банке?

Охранник в банке это гораздо более ответственная должность, чем охранник в обычном магазине. Такие сотрудники всегда сталкиваются с большим риском в сравнении с представителями других направлений. Средний уровень оплаты труда охранников в банке составляет 63 тысячи рублей в месяц. Понятно, что в этом случае речь идет только о лицензированных специалистах.

Интересно, что при прочих равных условиях по этому показателю лидирует вовсе не столица, а Новосибирск — там банковские охранники получают в среднем 230 тысяч рублей. Но речь, видимо, идет о специалистах как минимум 5-го разряда, и свою роль могут играть региональные условия. В Москве зарплата таких охранников составляет в среднем 55 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — 35 тысяч рублей, а в остальных крупных городах и того меньше.

Чтобы получить удостоверение частного охранника можно обратиться в ЛРО своего города — в центр лицензионно-разрешительной работы. Можно отправить документы онлайн, через Госуслуги. При личном визите в ЛРО вы сразу приносите весь пакет бумаг: заявление, необходимые оригиналы документов и квитанцию об оплате госпошлины. В течение 10 дней заявление будет рассмотрено, и соискателю сообщат результат — выдать лицензию на охрану или отказать. При положительном решении удостоверение изготавливается около 30 дней.

На Госуслугах вы заполняете заявление с указанием требуемых данных и прикрепляете фото и скан паспорта, оплачиваете госпошлину. Срок рассмотрения заявки примерно тот же. Затем вам сообщают заключение о выдаче лицензии охранника либо об отказе. При положительном решении в личный кабинет приходит уведомление о приглашении в подразделение ЛРО для предъявления оригиналов документов. Через 30 дней после предъявления оригиналов и фотографии лицензия на деятельность частного охранника будет готова. Можно идти в лицензирующий орган за ее получением.

Частный охранник — это сотрудник частного охранного предприятия (ЧОП) или организации (ЧОО), которая создана для оказания услуг по обеспечению безопасности и имеет лицензию на охранную деятельность. Деятельность охранных предприятий регулируется федеральным законодательством, а обязанности сотрудников охраны на посту регламентируются локальными нормативными актами организации.

Деятельность работников по охране помещений и имущества регулируется:

• Федеральным законом «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» № 2487-I от 11.03.1992;
• постановлением правительства № 587 от 14.08.1992;
• приказом Минздравсоцразвития № 199 от 17.04.09;
• приказом Росгвардии № 228 от 28.06.2019.

Виды услуг, которые определяют обязанности ЧОО:

• безопасность и защита жизни и здоровья граждан;
• охрана стационарных объектов или частного имущества;
• охрана имущества и людей при транспортировке;
• охрана объектов и осуществление работ по установке и обслуживанию технических средств охраны;
• оперативное реагирование на полученную сигнальную информацию с охраняемых объектов;
• обеспечение безопасности массовых мероприятий;
• организация и поддержание пропускного режима на объектах;
• консультационная деятельность по вопросам правомерной защиты от посягательств на частную собственность или безопасность.

Сами охранники имеют профессиональную подготовку, которая подтверждается в процессе квалификационного экзамена. По итогам выдается свидетельство частного охранника с указанием уровня квалификации, необходимое для допуска к работе. На основе удостоверения заключается договор с ЧОП для оказания услуг. Основные требования для выдачи удостоверения:

• возраст — не менее 18 лет;
• полное среднее образование;
• наличие свидетельства о профессиональной переподготовке и присвоенного разряда;
• наличие медицинской справки 0-46.1 и отсутствие медицинских противопоказаний для данного вида деятельности;
• отсутствие судимостей за уголовные преступления.

Отдельно о медицинских противопоказаниях. Они перечислены в постановлении правительства № 300 от 19.05.2007 и не позволяют выполнять обязанности частного охранника:

• длительные и хронические расстройства психики со стойкими тяжелыми или часто болезненными, часто обостряющимися проявлениями;
• психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ;
• острота зрения с коррекцией ниже 0,5 — на одном глазу и 0,2 — на другом;
• или 0,7 на одном глазу при отсутствии зрения на другом.

Должностная инструкция сторожа

11952 дает полное представление об условиях работы, обязанностях, ответственности и правах данной категории работников. Она четко определяет функционал сторожа, обрисовывает рамки, за которые он не должен выходить на рабочем месте, а также позволяет его непосредственному начальству требовать неукоснительного соблюдения положений, прописанных в данной инструкции и осуществлять контроль за его деятельностью.

УТВЕРЖДАЮ: Генеральный директор ООО «Поставки оптом» Широков /Широков И.А./ «12» августа 2014 г. І. Общие положения 1.1. Данный документ регламентирует должностные функции сторожа, его права, обязанности, условия труда, а также иные параметры, сопровождающие его деятельность. 1.2. Непосредственным руководителем сторожа является заведующий административно-хозяйственной частью предприятия.

Комментарии к профессии

Приведенные тарифно-квалификационные характеристики профессии «Охранник» служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации. На основе приведенных выше характеристик работы и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция охранника, а также документы, требуемые для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу. При составлении рабочих (должностных) инструкций обратите внимание на общие положения и рекомендации к данному выпуску ЕТКС (см. раздел «Введение»).

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования рабочих профессий могут встречаться в разных выпусках ЕТКС. Найти схожие названия можно через справочник рабочих профессий (по алфавиту).

Похожие записи:

• Как поменять иностранные водительские права на российские?
• Какие документы подтверждают право собственности на квартиру в 2022 году?
• Пенсии, ЕДВ и пособия инвалидам с 1 февраля 2023 года