Как платит алименты ИП в 2021 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как платит алименты ИП в 2021 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).
Алименты индексируются?
Да, индексируются. Если алименты установлены в твёрдой сумме, то их величина будет индексироваться пропорционально увеличению прожиточного минимума. В соответствии со ст. 102 закона «Об исполнительном производстве», индексацию необходимо производить сразу после повышения размера прожиточного минимума в конкретном субъекте Российской Федерации, где проживает лицо, получающее алименты. Если в этом регионе размер минимума не устанавливается, тогда необходимо ориентироваться на установление этого значения в целом по стране.
Таким образом, перерасчёт выплат производится по следующей формуле:
АИ = ПМН / ПМС * А
Где:
АИ — сумма алиментов после индексирования;
ПМН — вступивший с силу новый показатель прожиточного минимума;
ПМС — прожиточный минимум, действовавший до проведения корректировки;
А — сумма отчислений до индексации.
Алименты с дохода сотрудника-учредителя
Как указывалось выше, с дивидендов необходимо удержать алименты. При этом важно иметь в виду следующее.
В акционерных обществах (АО) решение о выплате дивидендов должно принять общее собрание акционеров (п. 3 ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) — общее собрание участников (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В организациях с единственным учредителем такое решение принимает сам учредитель. Если на общем собрании (или на основании решения единственного учредителя) принято решение дивиденды не распределять, никаких выплат в пользу получателя дивидендов производить не нужно.
Важным является вопрос, с какого момента возникает обязанность по удержанию дивидендов, если решение о распределении прибыли принято, однако по каким-либо причинам дивиденды не были выплачены учредителю.
Конкретный срок и порядок выплаты дивидендов в АО и ООО должны быть зафиксированы в уставе общества или решении общего собрания акционеров (участников). Ограничен только крайний срок выплаты — не позже 60 дней с даты, когда было принято соответствующее решение. Об этом сказано в пункте 4 статьи 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пункте 3 статьи 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение срока выплаты акционер (участник) так и не получил дивиденды, он вправе обратиться к обществу с соответствующим требованием в течение трех лет. Уставом АО и ООО может быть предусмотрен более продолжительный срок для обращения с подобными требованиями (до пяти лет). Такой порядок предусмотрен пунктом 5 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пунктом 4 статьи 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение указанного срока учредитель не обратится с требованием о выплате дивидендов, он, по общему правилу, теряет право требовать причитающиеся ему доходы. Дивиденды, объявленные (распределенные), но не востребованные акционерами (участниками), восстанавливаются в составе нераспределенной прибыли общества (п. 5 ст. 42 Федерального закона от 26.12..1995 № 208-ФЗ, п. 4 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
Данные нормы позволяют сделать вывод, что до получения дивидендов учредителем выделять сумму алиментов и перечислять их получателю не следует.
Если учредитель отказался от дивидендов в пользу организации, алименты удержать нужно. При этом можно воспользоваться аргументами, приведенными в письме Минфина России от 04.10.2010 № 03-04-06/2-233 в отношении НДФЛ. В данном письме сказано, что день отказа налогоплательщика от причитающихся ему дивидендов в пользу организации, которая их выплачивает, является датой фактического получения дохода, который подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.
Рассмотрим еще одну сложную ситуацию при удержании алиментов. Организации могут выплачивать учредителям часть прибыли ежеквартально, раз в полгода или раз в год (п. 1 ст. 42 Закона от 26.12.1995 № 208‑ФЗ, п. 1 ст. 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Дивиденды, выплачиваемые за период менее года, на практике часто называют промежуточными. Обязанность по удержанию алиментов организация должна выполнить как в отношении дивидендов по году, так и в отношении промежуточных дивидендов, поскольку никаких исключений на этот счет в действующем законодательстве РФ не предусмотрено (ст. 101 Закона № 229-ФЗ).
Размер алиментов определяется после удержания НДФЛ. По дивидендам применяется пониженная ставка налога — 9 % (если учредитель является резидентом РФ).
Однако выплаченные учредителям суммы промежуточных дивидендов при получении организацией по итогам года убытка в целях налогообложения не могут считаться дивидендами. Следовательно, НДФЛ нужно пересчитать и удержать по ставке 13 % (ст. 224 НК РФ, письмо ФНС России от 19.03.2009 № ШС-22-3/210), а значит и изменится размер алиментов.
Алименты с денежного довольствия
Алименты должны удерживаться с денежного довольствия, которое получают сотрудники органов внутренних дел, военнослужащие и другие, приравненные к ним категории лиц.
У сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы алименты удерживаются с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер. У военнослужащих удержание производится с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных выплат имеющих постоянный характер.
Кроме того, удержание алиментов для данной категории лиц производится с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении со службы.
Правила удержания алиментов из заработной платы
Алименты уплачиваются из заработной платы:
- по личному добровольному заявлению должника,
- по исполнительному листу,
- по нотариальному соглашению.
Предъявить документ работодателю должника имеют право:
- нотариус и вторая сторона (предоставляют соглашение);
- судья, пристав-исполнитель (предоставляют исполнительный лист, решение суда);
- сам должник (предоставляет соглашение, своё заявление, решение суда).
При этом до официального поступления листа в адрес работодателя он не может списывать алименты с зарплаты сотрудника.
Любой документ-основание должен содержать необходимые для перевода реквизиты (помимо титульных):
- ФИО плательщика, паспортные данные,
- банковские реквизиты получателя.
С каких доходов не удерживаются алименты: полный перечень видов
Последние изменения: Май 2019
Закон требует от родителей обеспечивать собственных несовершеннолетних детей, вне зависимости от семейного статуса между супругами и наличия зарегистрированного брака вообще. Основанием для взыскания служит сам факт родительства. Определяя размер ежемесячных выплат, необходимо учитывать, с каких доходов не удерживаются алименты, а когда взыскание обоснованно.
Из общего правила вычисления алиментов в виде определенной доли от заработка и иных поступлений плательщика, есть обширный перечень исключений, в зависимости от причины и источника получения дохода.
Следует изучить позицию закона в отношении определения платежей, чтобы избежать недоразумений с судебными приставами, когда обнаружится, что образовалась значительная задолженность для принудительного взыскания. Распространенным случаем является прекращение платежей на основании выхода на пенсию.
Между тем, далеко не всегда получение статуса пенсионера влечет за собой освобождение от материальной помощи ребенку до 18 лет.
Как рассчитать алименты на ребенка с неработающего родителя
Если после развода жена подает в суд на алименты, то по месту работы мужа приходит исполнительный лист. Тогда удержание алиментов из его заработной платы производит бухгалтерия предприятия, на котором он работает.
Но если отец не работает, то это не освобождает от ответственности перед детьми. В случае официального признания безработным, средства будут высчитываться из пособия по безработице.
Если же родитель является предпринимателем, то в этом случае, чтобы рассчитать сумму, необходимо знать особенности налогообложения в регионе проживания. Если он в конце года подает декларацию о доходах, то выплаты производятся на основании этих сведений.
Если же действует упрощенная система налогообложения, то применяется схема, по которой определяется средняя заработная плата в регионе и уже из нее рассчитывается размер выплат на ребенка.
Интернет-порталы, посвященные юридическим темам, содержат онлайн-калькуляторы, которые легко позволяют высчитать приблизительный размер причитающихся денежных средств на одного ребенка или нескольких детей.
Как начисляются алименты до или после НДФЛ Не имеют право на налоговые льготы и плательщики со слишком высоким совокупным доходом. Ограничение составляется 280 тысяч рублей. Ответ на данный вопрос дает законодательство. В статье 217 НК РФ приведен список доходов, с которых удерживается НДФЛ. Пункт 5 устанавливает, что алименты не подлежат налогообложению. Причем данное правило действует по всем видам алиментных выплат: на детей, мать, родителей и иных родственников.
Алименты в таком случае начисляются со всего полученного заработка. Поскольку имущественные вычеты фактически уменьшают налоговую базу по НДФЛ, увеличивая при этом доход (письмо Роструда № 2261-6-1 от 2006 года). Следовательно, при использовании имущественного вычета сумма алиментов будет увеличена.
Перечень выплат, сумм с которых не удерживаются алименты
Несмотря на тот факт, что алименты удерживаются с большинства типов получаемого дохода, в какой бы форме он ни был, существует ряд платежей, которые не учитываются при расчете:
- Пенсионные отчисления по утере кормильца.
- Компенсационные платежи, полученные за переезд, командировку или износ инструментов.
- Выплаты, полученные в результате получения травм и ранений, а также смерти при выполнении служебных обязанностей.
- Единовременные платежи, связанные с компенсацией потерь от стихийных бедствий, террористической деятельности, заключением брака, рождением ребенка, гуманитарной помощью.
- Материнский капитал.
- Компенсация платежей за путевки в оздоровительные учреждения.
- Страховые выплаты.
- Пособие на погребение.
- Алименты, получаемые плательщиком.
Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда
:
- опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
- напишите вопрос в форме ниже;
С каких сумм не удерживаются алименты?
Не удерживаются алименты из сумм компенсаций и выплат, полученных от работодателя согласно трудовому законодательству:
- выходное пособие, полученное от работодателя в связи с увольнением;
- компенсационная выплата, полученная в связи с командировкой, с переводом или направлением на работу в другое место;
- компенсационная выплата, полученная от работодателя за использование личных инструментов и материалов в работе;
- единовременная премия;
- компенсация работодателя за стоимость путевки в оздоровительное учреждение, за проезд к месту лечения и обратно;
- материальная помощь, полученная от работодателя в связи со стихийным бедствием и пожаром, с террористическим актом и увечьем;
- материальная помощь, полученная в связи с регистрацией брака и рождением детей, смертью близкого родственника;
Ответственность работодателя
Полученная документация должна храниться в сейфе, а когда сотрудник увольняется, бухгалтер посылает сообщение об этом приставу или взыскателю (в случае соглашения) в кратчайшие сроки. При этом нужно сделать запись о произведённых выплатах. За нарушения положений закона об исполнительном производстве предполагается административная или уголовная ответственность.
Первая наступает, когда имеет место:
- представление неверных данных о заработке обязанного лица;
- утеря или порча документации;
- нарушение сроков её отправки.
Штрафные санкции составляют для:
- физлиц – 2-5 тыс. руб.;
- долж. лиц – 15-20 тыс.;
- юрлиц – 50-100 тыс.
Уголовная ответственность предусматривается за:
- неудержание денежных средств из зарплаты должника;
- неперечисление их взыскателю или в адрес ФССП.
На кого именно будет возложена ответственность – на руководителя организации, главного бухгалтера или бухгалтера-расчётчика, зависит от виновности лица, которая определяется решением суда.
При добровольном соглашении
Добровольное соглашение о выплатах алиментов наиболее удобно. В него заносят вопросы формы и размера материальной поддержки, частоту выплат, санкции за нарушение условий и индексацию. За расчет алиментов, перечисления и индексацию отвечает администрация по месту службы работника (ст. 109 Семейного кодекса (СК) РФ).
Размер и периодичность выплат по соглашению назначают стороны исходя из личной договоренности. Обычно такие алименты назначаются в ТДС (твердой денежной сумме) с ежемесячным перечислением, тогда вопрос постоянного перерасчета не возникает.
Желательно, чтобы оговоренная сумма покрывала минимальные потребности получателя, а при детских алиментах не была ниже размеров, установленных в ст. 81 СК при долевом отчислении от средней зарплаты по региону. Алиментные выплаты по соглашению не могут быть ниже, чем их назначил бы суд, иначе у получателя появляется возможность оспорить договоренность судебным иском.
С каких сумм не удерживаются алименты?
| Вид | Размер |
|---|---|
| НДФЛ | 13 % |
| Пенсионное страхование | 22 % |
| Медицинское страхование | 5,1 % |
| Социальное страхование | 2,9 % |
Алименты с денежного довольствия
Алименты должны удерживаться с денежного довольствия, которое получают сотрудники органов внутренних дел, военнослужащие и другие, приравненные к ним категории лиц.
У сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы алименты удерживаются с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер.
Кроме того, удержание алиментов для данной категории лиц производится с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении со службы.
С чего не удерживаются алименты? Закон предусматривает не так много видов доходов, защищенных от взыскания. Их список окончательный.
К ним относятся некоторые виды материальной помощи с места работы и компенсационные выплаты:
- выплата с места работы за применение для работы личных инструментов и материалов;
- пособие при увольнении;
- единовременное премирование;
- компенсационная выплата за путевку и проезд в оздоровительную организацию с места работы;
- помощь с места работы гражданам, пострадавшим от стихийного бедствия, пожара, акта терроризма, травмы или увечья;
- выплаты при направлении в командировку, направлением на другое место работы или переводом;
- подарок с места работы на свадьбу, на рождение ребенка или похороны членов семьи.
С каких выплат не удерживаются алименты? Компенсационные социальные выплаты и некоторые варианты социальной материальной помощи:
- компенсация по уходу за гражданами, которые не могут осуществлять трудовую деятельность;
- похоронное пособие;
- помощь для несовершеннолетних в период розыска мамы и папы;
- денежная сумма, полученная за помощь в расследовании преступления;
- социальная пенсия для детей в случае смерти отца или матери;
- меры социальной поддержки для граждан, имеющих детей.
С каких доходов не удерживаются алименты? Другие виды дохода и материальной поддержки:
- унаследованное имущество;
- госнаграды и призы;
- материнский семейный капитал;
- алименты;
- суммы материальной поддержки, полученные в качестве гуманитарной помощи.
С каких доходов взыскиваются алименты? Финансовое обеспечение выплачивается с большинства денежных средств, которые получает гражданин:
- пенсионное обеспечение, надбавки к выплатам, все виды доплат для пенсионеров;
- стипендии студентов (в том числе семинаристы, аспиранты, ординаторы) и лиц, которые занимаются научной деятельностью;
- пособие, которое выплачивается безработным в ЦЗН (по решению суда);
- оплата больничного листа при временной нетрудоспособности;
- материальная поддержка при ликвидации или сокращении штата организации;
- денежные средства, которые являются чистым доходом индивидуальных предпринимателей;
- доход старателей от осуществления деятельности по поиску драгоценных металлов;
- доходы от собственности, переданной в аренду;
- доходы от вкладов, акций, облигаций, ГКО и других ценных бумаг;
- выплаты за действия гражданина, которые привели к раскрытию преступления или акта терроризма;
- суммы материальной поддержки;
- суммы, выплаченные в качестве компенсации, при нанесении вреда здоровью;
- суммы помощи гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф;
- выплаты по гражданско-правовым договорам, а также при реализации авторских и смежных прав;
- суммы за оплату питания, исключая лечебно-профилактическое.