ПОЛОЖЕНИЯ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ И КОМИССИЯХ. ИНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ КПНИ.
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ПОЛОЖЕНИЯ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ И КОМИССИЯХ. ИНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ КПНИ.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Такой запрос может возникнуть для людей, у которых есть, например, лишний вес. Известно, что для профилактики пролежней лежачего больного необходимо переворачивать каждые несколько часов и обрабатывать кожу специальными средствами. Понятно, что мужчина физически сильнее, и ему, конечно, проще выполнять такие манипуляции, чем женщине. Сюда же можно приписать перемещение больного в ванну, туалет, если это возможно. Кроме того, родственники могут испытывать меньшее волнение, когда медбрат или сиделка-мужчина сопровождает подопечного на прогулке. Справиться, например, с инвалидной коляской, внезапно вышедшей из строя, мужчина сможет быстрее, обеспечив тем самым безопасность клиента.
Обязанности сиделки для лежачего больного с проживанием
Определённого и универсального списка обязанностей сиделки для пожилого человека не существует. Многие функции связаны с конкретной квалификацией специалиста по уходу.
Если у сиделки нет соответствующего медицинского образования, в её обязанности может входить уборка комнаты, проветривание, своевременная смена постельного белья, одежды, регулярная готовка еды и кормление подопечного.
Что касается опытной сиделки, не имеющей медицинских знаний, кроме уже упомянутых обязанностей по организации быта, она должна ещё и осуществлять санитарно-гигиенический уход за пожилым человеком. Итак, ей необходимо:
- ухаживать за глазами, промывать их постоянно 2 %-ным раствором борной кислоты, что позволит не допустить склеивания ресниц;
- чистить уши и носовые ходы;
- подстригать ногти;
- ухаживать за волосами, каждый день их расчесывать, раз в неделю мыть;
- делать массаж стоп, надавливая на биологически активные точки (воздействие на них оказывает влияние на внутренние органы).
Обязанности сиделки на дому, в больнице и в доме престарелых
Будет ли у нее время и желание при такой зарплате нянчить немощного? У нее другие обязанности.Отстаивая свои права, работники нескольких подобных учреждений республики объединились. Они обращались в свое министерство, в трудовую инспекцию, прокуратуру, в общественные организации, в СМИ. 14 августа младшие медсестры Кочпонского психоневрологического интерната записали видеообращение к президенту России Владимиру Путину и главе Коми Сергею Гапликову, в котором попросили приостановить оптимизацию рабочих мест. «Введение новых должностей изменит не только нашу жизнь как работников, но и проживающих в интернатах, ведь каждый из них нуждается в особом уходе… Если переведут нас в должности санитарок (мойщиц) и уборщиц, качественного ухода оказано не будет», — говорится в обращении. К сожалению, профсоюзы (там, где они есть) заняли очень скромную позицию.
высоко ценятся навыки работы в реанимации, кардиологии и др.
Иногда могут потребоваться дополнительные гигиенические услуги, в основном для лежачих больных:
- промывание глаз для предотвращения склеивания ресниц;
- чистка носа, ушей;
- стрижка ногтей;
- стрижка и мытье волос;
- массаж;
- воздушные ванны.
Также по желанию клиента возможно выполнение за дополнительную плату следующих обязанностей сиделки:
- уборка и проветривание комнаты (палаты);
- смена нательного и постельного белья;
- приготовление пищи;
- покупка продуктов и медикаментов;
- сопровождение в поликлинику;
- чтение и т.д.
Свои обязанности сиделка может осуществлять не только дома у пациента.
Сиделка следит за графиком приема лекарств, предписанных врачами, и за выполнением медицинских процедур, проводит измерение давления, наблюдает за состоянием больного. При необходимости ей поручают покупку лекарств в аптеке. Транспортабельных пациентов сопровождает на прием к врачу и водит на процедуры.
Внимание
По согласованию с медперсоналом выводит подопечного на прогулку и помогает добраться до палаты. Обязанности сиделки в больнице при уходе за лежачими больными Ухаживать за лежачим больным сложнее всего, в таком случае сиделка дежурит круглосуточно, выполняя расширенный круг функций
Это полный цикл гигиенических процедур: поднос утки, обтирание тела, уход за половыми органами (подмывание, замена памперса), полная смена белья.
Да и проявлять возмущение согласится не каждый. Не согласен на новые условия — иди за ворота. А куда, например, податься «несогласным» из Летского психоневрологического интерната? В селе работы нет.Сотрудницы рассказывают, что пока их новые обязанности им известны только со слов руководителя. Но одно дело — слова, другое — должностная инструкция.
Ее они не видели.– На новые условия мы переходим с 1 октября, некоторые работницы уже подписались, что согласны с ними. Но есть и несогласные, «неподписанты». Таких не включили в график работы на октябрь, – рассказала Светлана Шарканайте. – Нас как будто уже и нет. Хоть горшком назови, только в печь не ставь Ольга и Наталья работают в Ухтинском психоневрологическом интернате, где более пятисот взрослых проживающих.
Абсолютное большинство из них – агрессивны, страдают тяжелыми недугами, шизофренией. Им нельзя выходить за территорию интерната.
В повседневной жизни пожилые люди сталкиваются с проблемами, которые нам пока таковыми не кажутся. Но со старостью приходят болезни и нервное напряжение, которые могут превратить самые банальные процедуры в проблему.
Пожилому человеку неприятно осознавать собственную немощность в некоторых вопросах, он становится раздражителен, ворчлив и замкнут. У пожилых людей могут встречаться проблемы со зрением, которые крайне затрудняют повседневный быт, нарушения в опорно-двигательной системе, психологические расстройства. Основная задача сиделки к пожилому человеку в таком случае – максимально облегчить вашим близким старость, обеспечить комфорт и тем самым продлить жизнь насколько это возможно. Что может быть важнее?
Когда мы вносим в поисковой запрос слова «нужна сиделка к пожилому человеку», у нас в голове уже образовался некий список требований к будущей кандидатуре
Это правильно, ведь мы собираемся доверить в принципе постороннему лицу самое важное – здоровье и благополучие члена семьи. Итак, что обычно включает в себя этот идеальный образ сиделки? Компетентная, способная оказать медицинскую помощь при необходимости, добрая, чуткая к перепадам настроения, ответственная
Список можно дополнить, и этот максимализм естественен.
Наши сиделки обладают всеми перечисленными качествами, имеют медицинское образование и большой опыт работы. Давайте внимательнее изучим основные обязанности сиделки для пожилого человека:
- Комплексный медицинский уход
- Обеспечение всех гигиенических процедур
- Покупка лекарств и продуктов
- Приготовление еды
- Влажная и сухая уборка в помещении
- Стирка
- Оплата счетов и платежей
- Посещение с пациентом поликлиники, вызов врача или скорой
- Ведение дневника наблюдений
- Прогулки, при желании и необходимости
- Контроль температуры, артериального давления
- Проведение необходимых процедур: массаж, гимнастика, капельницы, инъекции
- Общение с пожилым человеком – наша сиделка будет следить за настроением пациента, оказывать ему возможную моральную поддержку
Почему стоит отдать предпочтение специализированным службам, а не обычным сиделкам без образования
Забота о престарелых родителях – это первостепенная обязанность детей, но не всегда есть возможность постоянно находиться рядом.
Поэтому некоторые заботливые родственники ищут подходящего человека, который возложит на себя их обязанности, при этом зачастую используется сарафанное радио.
Когда подходящий кандидат найден, многие вздыхают с облегчением и с радостью вверяют судьбу близкого человека незнакомцу, думая, что теперь все проблемы будут решены.
Однако когда нанимаешь на работу человека с улицы неофициально, где гарантии, что он окажется порядочным и обеспечит должный уход за престарелым родителем?
Поэтому важно обращаться за помощью в патронажные службы и заключать с ними официальный договор на оказание услуг по уходу за престарелым человеком
Без льгот и дополнительного отпуска
Сотрудники РУПИ на условиях анонимности 3 августа сообщили «7×7» о том, что 29 июля они провели собрание, на котором составили обращение, адресованное прокурору Коми Сергею Бажутову и главе республики Сергею Гапликову. На момент написания материала под ним подписался 51 человек. В интернате около ста сотрудников, но сейчас многие в отпусках.
Претензии работников обоих интернатов в общих чертах совпадают: после замены должностей люди потеряют в зарплате, должны будут выполнять и прежние, и новые обязанности, у них пропадет часть трудового стажа и льгота в виде дополнительных отпускных дней.
— Обязанности санитарки-мойщицы — мыть полы и вытирать пыль, это технический персонал, — рассказала сотрудница РУПИ. — Там только дневная смена, в выходные и праздники выходить на работу не надо. При этом нам сказали, что будем работать как и раньше, но ведь это уже нарушение наших прав. У нас забирают опасные и тяжелые условия труда, которые дают прибавку в 35 дней к отпуску. А еще, если теперь меня ударит проживающий (в интернате есть люди с психическими отклонениями), никакой страховки я не получу. Сейчас мы ухаживаем за ними, а потом не будем иметь права даже подойти к ним, не будем работать ночами и по выходным. Кто за ними будет смотреть? Будут лежать в фекалиях и мокрые. Многих обрабатывать и обтирать надо, мыть и кормить. Одна медсестра с такой задачей не справится, у нее много работы с лекарствами и документами. Только у нас в корпусе больше 70 проживающих, за которыми нужен такой уход. Сейчас проходят ежедневные подмывания, на это у двух санитарок уходит час, раз в два дня — бритье, это тоже час. Всего у нас проживает более 500 человек, и санитарок не хватает уже сейчас. В двух корпусах есть этажи милосердия, там 30 человек, которые ни ходить, ни есть не могут.
Работники ухтинского интерната рассказали, что их заставляют подписывать уведомления, где они соглашаются на должность санитарки-мойщицы, а тем, кто не подписывает, грозят увольнением. Пока на смену должности согласилось только несколько человек.
Первые дни в интернате
Первое впечатление было просто ужасное. Больные вызывали у меня неприятные ощущения. Мне казалось, что это все алкоголики, которые сами довели себя до такого состояния.
Весь персонал был ужасно груб с проживающими. Они обращались с ними так, как будто они не совсем люди, как будто у них нет чувств и достоинства, раз они больны.
Многие там работали всю жизнь, по 20–25 лет. И в них как будто что-то умерло. Они были очень уставшими и бесчувственными.
Самое вкусное из передач, которые приносили родственники проживающим — колбасные нарезки, например — они могли забирать себе.
Проживающие работали — мыли полы, убирали в комнатах. Это называлось трудотерапией. Один раз я видела, как мужчина убирал целый этаж, мыл пол. А потом он просто попросил у медсестры чай. То есть не во время приема пищи, а просто вот попить чай. Это ее ужасно разозлило. Она накричала на него: «Вечно вам чего-то надо, чего-то просите. Просто так уже и поработать нельзя?»
Я плакала по ночам. Думала, что попала в ужасное, не достойное меня место.
Усталость вместо человечности
Илья, 24 года, санитар, стаж работы — год
— Я закончил философский факультет РГГУ. Я не хотел идти в армию по убеждениям и выбрал альтернативную гражданскую службу. Мне предложили работать санитаром в психоневрологическом интернате. Мне кажется, мое образование как раз подходит для такого места.
Я был единственным санитаром мужского пола в ПНИ. В основном там работают женщины, которым около 50 лет. Работают всю жизнь. Большая часть из них живет не в Москве, где находится ПНИ, а в ближайшем Подмосковье. Некоторые едут на работу два часа.
Эти женщины поразили и напугали меня больше, чем те, кто живет в ПНИ. Такое впечатление, что человечность у них заменили на усталость. И всю злость от нескончаемости этой усталости они вымещают на тех, кто живет в ПНИ. Могут толкнуть, щипнуть, ударить.
Некоторые проживающие считают палату, в которой они живут, своим домом. Для них очень важно это место, оно становится как бы частью их самих, каким бы оно ни было. С этим, конечно, мало кто считается.
Во время ковида проживающих стали тасовать туда-сюда, то одно отделение закроют, всех загонят в другое, то второе. У нас был проживающий — Ванечка. Такой маленький, неопределенного возраста. На голове не волосы, а какой-то пух. Еще помню, что у него один глаз косил все время, а уши были какие-то очень розовые.
Ванечке сказали, что его отделение закрывают на карантин, а он будет жить в другом отделении. Он ответил просто: «Нет! У вас не получится». Его уговаривали. Он вцепился в кровать и отказывался уходить. Тогда мне и еще одной санитарке сказали отодрать его от кровати, посадить в каталку и отвезти в соседний корпус.
Когда мы пришли, он как-то все понял, но все равно сказал: «Нет! У вас не получится!» Я его попросил: «Ванечка, пойдем». Но он продолжал лежать на кровати и обнимать ее руками. Тогда мы стали отрывать от кровати его руки и заламывать их за спину. Потом я связал их простыней. Ноги тоже на всякий случай связал. Я посадил его в коляску и отвез в соседний корпус. Там посадил на кровать и развязал. Он весь день просидел на кровати в одной позе. Я очень переживал за него. А когда я зашел вечером проверить его, он снова сказал: «Нет! У вас не получится!» Ночью он покончил с собой.
Я думаю, что у нас не получилось, как он и говорил. У нас не получилось заставить его просто так отказаться от места, которое было ему дорого.
После этого случая я только ждал, когда все это закончится и я смогу больше не приходить в ПНИ.
Моя идея о том, что это место для философов, была очень наивной. Ты не делаешь никаких экзистенциальных открытий внутри системы, ты просто всегда становишься ее частью. Вот и все, что она делает с человеком.
Сотрудник должен относиться к подопечному с пониманием, быть терпеливым. Недопустимо обсуждать личность пациента с третьими лицами — услуги предоставляются конфиденциально; доброжелательность.
Грамотная сиделка внимательно выслушает, поддержит беседу, поднимет человеку настроение; ответственность.
Профессионал выполняет обязанности, внимателен и пунктуален. Он понимает значимость того, чем занимается.
Зачем нужна сиделка? Пожилые люди нуждаются в постоянном внимании и заботе. Однако быть рядом с любимым дедушкой или бабушкой и при этом учиться, работать бывает невозможно. Часто родственники проживают в разных городах и не могут приезжать ежедневно.
Многие и сами имеют проблемы со здоровьем и не в состоянии помочь своему близкому человеку.
Обращение за профессиональной помощью — самое верное решение в любой из этих ситуаций. Благодаря этому старики всегда будут под присмотром.
Обязанности сиделки с пенсионерами и лежачими больными
Качественное выполнение работы заключается в понимании нужд и потребностей подопечного, уважении его мнения и требований, которые следует уважать и принимать. Невозможно работать сиделкой и при этом иметь исключительно корыстные цели – необходимо регулярно и качественно заботиться о подопечном.
Что входит в обязанности сиделки на дому:
- смена , наложение повязок;
- проведение профилактических мероприятий – недопущение осложнений имеющихся заболеваний;
- контроль за соблюдением режима дня и приемом медикаментов;
- общение, обеспечение позитивного настроения подопечного;
- при наличии квалификации проводить комплекс медицинских манипуляций (инъекции, массаж и пр.).
Оказывать услуги по уходу за лежачими больными должен только квалифицированный специалист, имеющий медицинское образование.
Портрет «идеальной» сиделки
Те, кто сталкиваются с подбором домашнего персонала впервые, не знают, чего именно ожидать от работы кандидата. Минимальные обязанности сиделки для пожилого человека: обеспечение физической безопасности, душевного спокойствия.
Идеальная домашняя медсестра всегда учитывает пожелания работодателей, но действует в интересах больного. Например, отказ старику в сладком «в воспитательных целях» указывает на низкую квалификацию. А вот убрать все сладости и строго следить за тем, чтобы пожилой диабетик не ел конфеты — признак профессионализма.
Идеальная сиделка добра, терпелива, не раздражительна. Помощница должна общаться со стариками без снисходительности.
Особенно тяжело приходится лежачим больным, которые полностью сохранили ясность мышления. Любое подавление воли, игнорирование пожеланий воспринимается достаточно болезненно. Поэтому хорошая сиделка обязательно организовывает свою работу так, чтобы больной ощущал свою значимость, активно принимал участие даже в простых бытовых делах.
Обязательно должны проводиться занятия, стимулирующие мозговую активность, мелкую моторику. Если дети и родственники живут вдали от пожилого человека, сиделка организовывает звонки, помогает писать письма.
Гиперопеке наравне с равнодушием не место в этой профессии. Очень часто помощницы, которые работают в доме, где находятся другие члены семьи, начинают проявлять излишнее рвение, стараются показать свою незаменимость. Но больной не должен ждать окончания смены работницы, чтобы пообщаться с близкими. Профессионал интуитивно понимает, когда его присутствие необходимо, а когда нежелательно.
1.1. Медицинская сестра психоневрологического интерната относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность медицинской сестры психоневрологического интерната принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” и сертификат специалиста по специальности “Сестринское дело”, “Сестринское дело в педиатрии”, “Общая практика” без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Медицинская сестра психоневрологического интерната должна знать:
– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения, в том числе Закон РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”;
– основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
– правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;
– правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;
– основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;
– основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи больным и пострадавшим при несчастных случаях;
– основные виды медицинской документации;
– порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;
– медицинскую этику и деонтологию;
– психологию профессионального общения;
– основы трудового законодательства;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.
Должностная инструкция санитарки палатной
Должностная инструкция санитарки палатной [наименование организации, учреждения]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее полное общее образование без предъявления требований к стажу работы. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.
Что входит в обязанности сиделки для пожилого человека
Безусловно, уход за престарелыми — нелёгкий труд. Основной принцип качественного выполнения работы сиделки заключается в внимательности и уважении к пациенту, принятии и понимании его. Специалисту следует помнить, что для его придирчивости и раздражительности есть причина, то есть, болезнь. Работа сиделки за пожилыми людьми предполагает умение быть заботливой и внимательной.
Сиделка для пожилого человека должна организовать оптимальный распорядок, который носит лечебно-охранительный характер. Как правило, пожилые люди часто страдают от нарушения сна. Причин, вызывающих такое состояние, много, но в большинстве случаев пациенты плохо спят, потому что сильно переживают из-за чего-либо.
Сиделка для пожилого человека должна уметь не только вовремя заметить, что больной чем-то обеспокоен, но и мягко и деликатно его успокоить. Кроме того, хороший специалист следит за пациентом постоянно, ведь плохое зрение и неуверенная походка могут стать причинами несчастного случая. Помощница должна сопровождать своего клиента до туалета/ванной.
Осуществляя уход за пожилыми людьми, сиделка должна уметь предупреждать гиподинамические расстройства у лежачих больных. Известно, что отсутствие физической активности негативно сказывается на функционировании органов.
Читайте материал по теме: Упражнения для пожилых людей
Сиделке следует делать с больным специальную зарядку, предварительно уточнив у лечащего врача, какие именно упражнения разрешены при его болезни.
Как уберечься от сиделки для пожилого человека, которая не чиста на руку
Разумеется, нельзя на 100% убедиться, что вы нанимаете порядочного человека. Вы рискуете потерять значительно больше, чем расходы на услуги агентства.
Если вы решили найти сиделку для пожилого человека без посредников, то примите следующие меры предосторожности:
-
подвергните тщательной проверке документы помощницы, в том числе регистрацию и сертификаты о медицинской подготовке;
-
пообщайтесь с предыдущим работодателем, выясните, какими профессиональными навыками и чертами характера обладает сиделка;
-
зафиксируйте ваши отношения в договоре, где указаны все права и обязанности сторон;
-
попросите помощи у своих соседей. Они могут наблюдать за тем, как помощница себя ведёт во время прогулки, заходить в гости под каким-нибудь предлогом, чтобы убедиться, что всё в порядке;
-
даже если вы считаете, что сиделка для пожилого человека уже зарекомендовала себя как порядочного специалиста, не стоит откровенничать с ней о том, какие ценности хранятся у вас в доме.
Помощник по уходу: открываем «секреты» профессии для будущих стажеров
1.1. Медицинская сестра психоневрологического интерната относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность медицинской сестры психоневрологического интерната принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Медицинская сестра психоневрологического интерната должна знать:
— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения, в том числе Закон РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;
— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
— правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;
— правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;
— основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;
— основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи больным и пострадавшим при несчастных случаях;
— основные виды медицинской документации;
— порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;
— медицинскую этику и деонтологию;
— психологию профессионального общения;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
На медицинскую сестру психоневрологического интерната возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. При вступлении на дежурство осуществление проверки наличия стерильных инструментов и материалов, дежурной аптечки и необходимых лекарств в ней, санитарного состояния комнат и других помещений.
2.2. Организация мероприятий по уходу за пациентами отделения.
2.3. Выполнение врачебных назначений.
2.4. Осуществление обхода палат и осмотра пациентов с целью выявления состояний, требующих сестринского вмешательства.
2.5. Проведение гигиенических процедур, кормления пациентов, в том числе осуществление зондового питания в случае необходимости.
2.6. Осуществление подготовки пациентов к лабораторным исследованиям и сбора биологического материала для исследования.
2.7. Проведение совместно с социальными работниками, психологом, врачом-реабилитологом реабилитационных мероприятий с целью сохранения навыков самообслуживания, компенсации социальной недостаточности у пациентов.
2.8. Осуществление приема и ознакомления поступивших пациентов с правилами внутреннего распорядка, установленным режимом в отделении и осуществление контроля за их исполнением.
2.9. Оказание неотложной доврачебной медицинской помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту.
2.10. Расстановка младшего медицинского персонала смены по уходу и наблюдению за пациентами, осуществление контроля за его работой.
2.11. Осуществление контроля за санитарно-гигиеническим состоянием в корпусах, отделениях.
2.12. Обеспечение правильного учета, хранения и использования ядовитых, психотропных и сильнодействующих средств.
2.13. Обеспечение правильного хранения, учета и списания лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами
2.14. Проведение санитарно-просветительской работы по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
2.15. Ведение установленной медицинской документации.
2.16. Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры.
2.17. Систематическое повышение своей профессиональной квалификации.
2.18. [Другие должностные обязанности].
Досье на проект
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по уходу (сиделка)».
| Министр | М.А. Топилин |