Размер пенсии в Китае в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер пенсии в Китае в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сегодня пенсионная система Китая находится в тяжелом положении, это в большой степени связано с некогда пропагандируемой политической доктриной, «в каждой семье — по 1 ребенку». И потому что в среднем в стране увеличилась продолжительность жизни китайцев.
Нельзя даже сравнить какое количество от населения составляют российские пенсионеры в России и китайские у себя на родине, ведь их уже больше, чем всего населения РФ, вместе взятого, и пока что с каждым годом их становится все больше. Тем самым китайская нация стареет, а это большое давление на экономику, ведь каждый молодой сотрудник делает пенсионные отчисления, которые распределяются на нескольких человек.
Экспертные прогнозы сходятся в том, что к середине столетия на одного пенсионера будет меньше 2 трудоспособных китайцев, поэтому власти подумывают увеличить пенсионный возраст на пять лет. Но есть и другая причина, усложняющая ситуацию с пенсиями, это недоверчивость китайцев к всевозможным фондам.
Развитие пенсионной системы
С приходом к власти в Китае коммунистической партии начала функционирование пенсионная система. Правительство активно использовало советский опыт создания централизованной системы, которая включала и пенсионное страхование. В 1951 году было принято «Положение о страховании труда» В нём предписывалось, что промышленные городские предприятия были обязаны выплачивать пенсии своим сотрудникам после достижения «предельного возраста работоспособности». Это приводило к тому, что крайне малое количество граждан могли рассчитывать на пенсионное обеспечение. В основном это были лишь городские государственные работники.
Данная система была довольно закостенелой, но начала меняться лишь при реформах Дэн Сяопина. Они устанавливали определённый налог, часть которого шла, в том числе и на пенсионное обеспечение. А к 1993 году были дополнительно введены индивидуальные накопительные счета, разделившие ответственность между государством, предприятиями и гражданами.
Следующим шагом стала унификация ставки пенсионных платежей, определение способов выплат и их размера в 1997 году. А в 2005 базовая система пенсионного страхования стала обязательной для всех занятых жителей городов.
Серьёзной проблемой для пенсионной системы стала политика «одна семья – один ребёнок». Она привела к значительным демографическим изменениям, из-за чего дети стали не в состоянии обеспечивать своих родителей в старости.
Резко уменьшилось количество молодых людей и возросло количество людей пенсионного возраста. С 1960 по 2016 год их количество увеличилось с 6.1% до 16.7%. Вместе с этим увеличилась и средняя продолжительность жизни с 43 до 76 лет. В некоторых регионах на одного пенсионера приходится менее двух работоспособных граждан.
Существует несколько вариантов решения данной проблемы. Одним из них является повышение пенсионного возраста, запланированного китайским правительством к 2045 году. Повышать планируется до 65 лет как мужчинам, так и женщинам. Это будет сопровождаться повышением самих пенсий. Но это является маловероятным так как может привести к серьезному росту безработицы.
Тем не менее существую и другие подходы. Среди них отмена системы хукоу, уравнивание пенсий в разных регионах, увеличение количества пенсионных фондов, увеличение пенсионных отчислений и уравнивание пенсионных выплат для госслужащих и работников частных предприятий.
История пенсионной системы
Первые программы выплат пенсий по старости в КНР были введены вскоре после основания КНР, в 1951 года. Эти пенсии (и другие социальные выплаты) полагались государственным чиновникам, в том числе военным, и работникам госпредприятий; политика, получившая в Китае название «железная миска риса» (кит. 铁饭碗; «железная» в смысле «гарантированная»). Это было в основном городское население; что касается обычных сельских жителей (не гос. работников), составлявших примерно 90% от всего населения Китая, то пенсий им не полагалось: о них должны были заботиться члены их семей и общин, в соответствии с конфуцианскими традициями. Впоследствии это было закреплено соответствующим законом.
Впрочем, социалистическое правительство страны предоставило «пять гарантий» тем жителям, как городским, так и сельским, у кого не было дохода и о ком некому было позаботиться; гарантированное право на питание, одежду, жилье, медицинские услуги и похороны.
Возможно, от этого произошло довольно распространенное заблуждение, что «в Китае пенсий нет», что было не совсем верно практически с самого основания КНР, хотя это мнение и не лишено и оснований. На протяжении многих десятилетий система социальных выплат в Китае, в том числе и пенсий по старости, ограничивалась в основном городским населением.
Ко времени основания КНР относится и установление возраста, с которого начинаются пенсионные выплаты: 60 лет для мужчин, от 50 до 55 для женщин (в зависимости от профессии).
Реформы Дэн Сяопина привели к появлению в стране негосударственных предприятий. По поводу социальных выплат конституция КНР редакции 1982 года высказывалась довольно осторожно: «Государство устанавливает систему социальной поддержки, совместимую с уровнем экономического развития». Реформы пенсионной системы, в частности ее распространение на работников (городских) негосударственных предприятий, относятся к 90-м годам и продолжаются в XXI веке.
Возраст и размер пенсии для мужчин в Китае в 2024 году
В Китае возраст выхода на пенсию для мужчин в 2024 году составляет 65 лет. Этот возраст установлен в соответствии с Актом о пенсионном обеспечении граждан. Таким образом, мужчины могут ожидать выхода на пенсию в 65 лет и начала выплаты пенсии.
Размер пенсии в Китае зависит от различных факторов, включая заработную плату, количество отработанных лет и уровень социального страхования. Обязательная пенсионная система в Китае предусматривает выплату двух видов пенсии — базовой и дополнительной.
Базовая пенсия является универсальной и выплачивается всем гражданам Китая, достигшим пенсионного возраста. Размер базовой пенсии зависит от вклада, который гражданин внес в социальное страхование в течение своей трудовой деятельности.
Дополнительная пенсия предоставляется тем, кто выполнил условия по количеству отработанных лет и внес достаточные вклады в социальное страхование. Размер дополнительной пенсии в Китае также зависит от трудового стажа и внесенных взносов.
Поэтому точный размер пенсии в Китае для мужчин в 2024 году сложно определить, так как он будет зависеть от индивидуальных факторов каждого гражданина.
| Возраст | Размер пенсии |
|---|---|
| 65 лет и старше | Зависит от вклада в социальное страхование и трудового стажа |
Минимальная пенсия в Японии
Япония, известная своим стабильным экономическим положением и качеством жизни, имеет одну из самых высоких минимальных пенсий в мире. В 2024 году ожидается, что минимальная пенсия в Японии достигнет значительной суммы.
Согласно прогнозам, минимальная пенсия в Японии в 2024 году составит порядка 1,5 миллиона йен в месяц. Это примерно эквивалентно 13 тысячам долларов США в год, что является впечатляющей суммой. Минимальная пенсия в Японии рассчитывается на основе отработанных лет и взносов в систему обязательного страхования.
- Однако, важно отметить, что минимальная пенсия является лишь базовым уровнем и не обеспечивает роскошную жизнь. Многие японцы стремятся накопить дополнительные средства для достойной старости.
- Япония также предлагает различные программы и инициативы по сохранению финансовой независимости пожилых людей. Например, существуют планы по обеспечению жильем и другими социальными услугами для пожилых граждан.
В целом, минимальная пенсия в Японии в 2024 году ожидается на уровне, который позволит пенсионерам вести достойный образ жизни. Финансовая стабильность и социальные программы являются ключевыми аспектами японской системы пенсионного обеспечения, делающими Японию привлекательной страной для старения.
Пенсионный кризис и поиски путей его решения. Количество пенсионеров
Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2021 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения. Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии. Сельские жители не могут на законных основаниях работать в городах и оформлять трудовые договоры. Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки.
Это серьёзная проблема для современного Китая, так как население сельской местности составляет не менее 40%. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию – сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая.
Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения – в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким – единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.
Где лучше всего живется российским пенсионерам в Китае
Ответ очевиден – это провинция Хэйлунцзян и город Хэйхэ. Жители Дальнего Востока всё лучше и лучше относятся к Китаю и переезжают туда жить на пенсию. Продают своё жилье на Родине и покупают квартиру или дом уже в Поднебесной. С 2004 года введен безвизовый режим на въезд на эти территории. Можно спокойно находится здесь на протяжении 30 дней.
Жители Благовещенска (это город, который находится на расстоянии 750 метров от китайского и отделен лишь рекой Амур). Уже давно ездят туда за покупками. Цены на местных китайских рынках в два раза дешевле.
Постоянные гости Китая постепенно изучают северо-восточный диалект китайского языка и могут сказать на нем до 300-500 слов, что совершенно достаточно для торговли и бытового общения.
Многие российские пенсионеры, живя на границе с Китаем, в Благовещенске, часто живут на две страны одновременный. Безвизовый режим делает такую жизнь весьма комфортной.
Пути выхода из пенсионного кризиса
Несмотря на многочисленные трудности, расширились категории престарелых резидентов, способных получать материальную поддержку от государства. При этом у китайского правительства имеются также планы, направленные на улучшение и стабилизацию ситуации:
- убрать систему «хукоу», в соответствии с которой средняя пенсия в Китае обусловливается регионом проживания, а не местом трудоустройства, которое может быть с более высоким региональным окладом;
- свести к минимуму и впоследствии уравнять разницу, характерную для бюджетов разных городов и провинций – сейчас она невероятно большая;
- минимизировать разницу между начислениями для представителей частных и государственных организаций;
- объединить городские и сельские фонды по соцзащите граждан, создать также новые фонды;
- улучшить трудовые условия, чтобы люди были мотивированы работать, а не выходить на пенсию раньше положенного срока.
Размер пенсии в Китае в 2024 году
Согласно информации, введенной Китайским государственным советом, в 2024 году размер пенсии в Китае будет зависеть от ряда факторов, включая количество отработанных лет и среднюю заработную плату обладателя страхового полиса, а также уровень инфляции.
Средняя пенсия в Китае в 2024 году будет составлять примерно X юаней в месяц. Однако, следует отметить, что конкретные суммы могут изменяться в зависимости от региона и других факторов, влияющих на экономическую ситуацию страны.
Для получения полной пенсии в Китае в 2024 году мужчинам в возрасте до 60 лет и женщинам до 55 лет необходимо проработать минимум 15 лет. Однако, стоит отметить, что начиная с 2022 года, возраст получения полной пенсии в Китае начнет увеличиваться, и к 2024 году, он составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Также следует отметить, что в Китае существует возможность получения дополнительных социальных выплат для определенных категорий граждан, таких как инвалиды, ветераны, одинокие родители и др. Эти выплаты могут увеличить размер пенсии для этих категорий граждан.
В целом, размер пенсии в Китае в 2024 году будет зависеть от множества факторов, и каждый гражданин должен обратиться в местное отделение социального обеспечения для получения точной информации о своей пенсии.
Новые правила выплаты пенсии
Эти изменения связаны с демографической ситуацией в стране, а именно с растущим средним возрастом населения и увеличением продолжительности жизни. Введение новых правил призвано справиться с дефицитом пенсионных фондов и обеспечить их устойчивое функционирование в будущем.
Однако, следует отметить, что существуют исключения для некоторых категорий граждан. Например, для работников определенных отраслей, включая некоторые физически тяжелые профессии, возраст выхода на пенсию может быть снижен.
Стоит также отметить, что с новыми правилами вводятся дополнительные стимулы для продолжения работы после достижения пенсионного возраста. Пенсионеры, которые решат продолжать работать, будут получать дополнительные бонусы и возможность пользоваться различными льготами.
Новые правила выплаты пенсии направлены на укрепление пенсионной системы в Китае и обеспечение достойной жизни пожилых граждан. Эти изменения могут повлиять на будущую пенсионную политику и сделать ее более устойчивой и справедливой.
В целом, новые правила выплаты пенсии в Китае вызывают смешанные реакции у населения. Некоторые поддерживают эти изменения, видя в них необходимость для обеспечения стабильности системы социального обеспечения, в то время как другие выражают свое недовольство, озабоченные возможностью продолжения трудовой деятельности после пенсии.
Пенсия в Китае по старости
Возраст выхода на пенсию в Китае разнится по регионам. В среднем, мужчины выходят на пенсию в 60, а женщины – в 55 лет. Женщины, которые занимаются физическим трудом, могут выйти на пенсию в 50 на законных основаниях.
Средняя пенсия в Китае по старости составляет примерно 2400 юаней, что составляет порядка 23 тысяч российских рублей. Однако, разрозненность многих регионов и провинций Китая сказывается и на статистике. Например, китайский гражданин, проживающий в Тибете, будет получать порядка 4100 юаней (23000 рублей), а житель города Чунци́н не более 1820 юаней (17400 рублей).
Объём пенсионных выплат напрямую связан со средней зарплатой по региону или провинции – к этой сумме привязан процент отчислений в Пенсионный фонд. Помимо этого, важным фактором является количество населения и дотаций, который регион получает из Пекина.
На сумму пенсионных отчислений также серьёзно влияет выбранная профессия. Работники государственных предприятий, частные предприниматели и чиновники получают пенсию выше. На данный момент каждый четвертый пожилой гражданин Китая получает пенсионные выплаты.
| Вид пенсии | Размер пенсии в юанях | Размер пенсии в рублях |
| Крестьяне и безработные городские жители | 600-1200 юаней | 5700 — 11500 рублей |
| Средняя пенсия гражданина с трудовым стажем | 2550 юаней | 24325 рублей |
| Средняя пенсия китайцев с трудовым стажем в Тибете | 4100 юаней | 39100 рублей |
Особенности пенсионной системы
Реформа системы социального обеспечения жителей Китая, вышедших на заслуженный отдых, была проведена в 1997 году. С тех пор китайская пенсионная программа предусматривает формирование пенсии служащих и рабочих за счет Национального фонда соцобеспечения, накопительных пенсионных фондов, а также, как это принято в экономически развитых государствах, отчислений с зарплат. В последнем случае 20 % вносит работодатель, а работник – 8 %.
Уровень жизни и размер пенсий в различных провинциях КНР существенно отличаются. Поэтому пожилые люди, которым по месту прописки положена высокая пенсия, нередко переезжают в южные провинции, где цены ниже, да и климат помягче.
Льготы китайским пенсионерам системой не предусмотрены. Но на местном уровне иногда встречаются определенные послабления. Назовем наиболее важные:
- Бесплатное медобслуживание, включая иглоукалывание и массаж.
- Бесплатная диагностика состояния здоровья на любом оборудовании, которое потребуется для ее проведения.
- Питание в публичных столовых за символическую плату.
- Занятия традиционной китайской гимнастикой цигун и тайцзы (в специализированных центрах) также на бесплатной основе.
Проблемы, которыми характеризуется действующее в настоящее время пенсионное обеспечение, китайские власти планируют решить путем реализации таких мер:
- создание условий, стимулирующих более продолжительную трудовую деятельность людей преклонного возраста. Но возраст выхода на заслуженный отдых остался прежним. Речь об этом пойдет ниже;
- отмена надбавок для госслужащих ;
- объединение городской и сельской пенсионных систем;
- снижение разницы объемов региональных пенсионных бюджетов.
Количество пенсионеров в стране
Китай – это яркий пример страны с демографической проблемой, которая только усугубилась после принятия закона об одном ребенке в семье. Проблема большого количества граждан пенсионного возраста все острее для государственного аппарата. В стране есть большой процент граждан пенсионного возраста, которые нуждаются финансовой помощи, но не могут на нее рассчитывать. Это связано с тем, что количество работающего населения уменьшается, а соответственно и уменьшаются налоговые отчисления в пенсионный фонд Китая.
По данным ООН, в Китае число пенсионеров превышает 10% от всего населения страны. Также нужно взять во внимание, что в стране около 30% детей до 14 лет. С этого следует, что работающих граждан в стране очень мало и в ближайшие годы это не изменится.
Решить демографическую проблему и наладить пенсионную систему не могут из-за 180 миллионов граждан пенсионного возраста, которые нуждаются в государственных выплатах. Большая часть бюджета идет только на то, чтобы выплатить минимальные пенсии категориям граждан, которые на это могут рассчитывать.
Сейчас в Китае наблюдается стремительный процесс старения населения, который власти не могут урегулировать акциями, влияющими на уровень рождаемости.
Изменения в путевых листах с года — заполняем по-новому
Требования по проведению послерейсовых медосмотров водителей закреплены в статье 23 названного Закона, которая называется «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения», то есть является одной из составляющих общего понятия: «обеспечение безопасности дорожного движения». Статьей 2 Закона о безопасности дорожного движения установлено, что под обеспечением безопасности дорожного движения понимается деятельность, направленная на предупреждение причин возникновения дорожно-транспортных происшествий, снижение тяжести их последствий.
Следовательно, юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории Российской Федерации деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны обеспечивать проведение предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств. Ярцево , N 7 г. Вязьма , N 8 г.
Сафоново , N 10 г. Демидов , а в филиалах N 7 г. Сафоново не проводятся предрейсовые медицинские осмотры водителей, о чем свидетельствует отсутствие соответствующих отметок в представленных путевых листах, что является нарушением требований статьи 23 Федерального закона от 10. Ярцево не указан номер первичного учетного документа, что является нарушением требований Приказа N 152.
Названным предписанием на Учреждение возложена обязанность устранить нарушения, отмеченные в акте проверки от 05. ФКУ «ГБ МСЭ по Смоленской области», считая указанное предписание незаконным и нарушающим его права и законные интересы, обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением. Удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции указал, что ФКУ «ГБ МСЭ по Смоленской области» не осуществляет перевозочную или иную транспортную деятельность, в связи с чем у него не было обязанности соблюдать требования указанных нормативных актов, а у Управления не было оснований его проверять.
Арбитражный апелляционный суд не согласился с указанными выводами суда первой инстанции, обоснованно исходя из следующего. В силу статей 198, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации для признания арбитражным судом незаконным оспариваемого предписания управления необходимо наличие одновременно двух юридически значимых обстоятельств: несоответствия его закону или иному нормативному правовому акту и нарушения им прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.
Согласно нормам статей 65, 200 названного Кодекса бремя доказывания законности оспариваемого предписания возлагается на Управление, а факт нарушения данным предписанием прав и законных интересов заявителя — на последнего.
Из материалов дела следует, что ФКУ «ГБ МСЭ по Смоленской области» Минтруда России имеет автомобильный транспорт в количестве 19 единиц, из них: 6 единиц — автобусы, 12 единиц — легковой транспорт, 1 единица — грузовой транспорт, который используется для перевозки пассажиров и различных грузов, с выездом данных транспортных средств на дороги общего пользования. Таким образом, Учреждение, являясь владельцем автотранспортных средств и осуществляющее перевозку грузов и пассажиров по дорогам общего пользования, обязано выполнять требования вышеназванных актов законодательства при осуществлении деятельности, связанной с эксплуатацией автотранспортных средств.
При этом, как правомерно отметил апелляционный суд, соблюдение вышеуказанных требований законодатель связывает с перевозкой пассажиров и грузов и не указывает зависимость от осуществления перевозки для внутренних нужд предприятия или на коммерческой основе. Доводы кассационной жалобы о том, что Учреждение не занимается перевозкой грузов и пассажиров, так как имеет иной вид деятельности, кассационная коллегия судей считает необоснованными, поскольку из изложенного выше следует, что ФКУ «ГБ МСЭ по Смоленской области» осуществляет деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, в процессе которой выполняется перевозка грузов и пассажиров.
Согласно пункту 2 статьи 6 Приказа Минтранса РФ от 18. Соответственно, предположить исходя судебного разбирательства, в случае его возникновения, не представляется возможным. Следует отметить, что существующая арбитражная практика рассматривает обоснованность привлечения организаций к административной ответственности и не относится к возможным налоговым спорам.
О налоге на прибыль В соответствии с пунктом 1 статьи 252 НК РФ расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты а в случаях, предусмотренных статьей 265 настоящего Кодекса, убытки , осуществленные понесенные налогоплательщиком. Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме. Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и или документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором.
Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
Следовательно, для признания расходов в целях исчисления налога на прибыль необходимы документы, составленные в соответствии с законодательством РФ. Формы первичных учетных документов для организаций государственного сектора устанавливаются в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов например, кассовые документы.
Аналогичное мнение содержится в Письме Минфина РФ от 25. Однако теперь эта информация будет продублирована в Порядке заполнения путевых листов. Пожалуй, самым спорным изменением стало появление пункта 16 со следующей формулировкой: Даты и время выпуска транспортного средства на линию и его возвращения, а также проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортного средства проставляются должностным лицом, ответственным за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств, с отметкой «выпуск на линию разрешен» и заверяются его подписью с указанием фамилии и инициалов.
То есть, согласно пункту 16 Порядка, даты и время выпуска транспортного средства на линию и его возвращения проставляются должностным лицом, ответственным за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств. В тоже время в пункте 12 Порядка сказано, что даты, время и показания одометра при выезде транспортного средства с парковки и его заезде на парковку проставляются уполномоченными лицами, назначаемыми решением руководителя юридического лица или индивидуального предпринимателя.
Смотрите также: Стажировка водителей в организации Так же, согласно пункту 16 Порядка, даты и время проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортного средства проставляются должностным лицом, ответственным за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств.
К тому же, ответственный за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств должен проставлять дату и время проведения предрейсового контроля технического состояния с отметкой «выпуск на линию разрешен» и заверять это подписью с указанием фамилии и инициалов. Следующее изменение связано с ведением журнала регистрации путевых листов.
Согласно пункту 17 Порядка: Журнал ведется на бумажном носителе, страницы которого должны быть прошнурованы, пронумерованы, и или на электронном носителе. При ведении журнала в электронной форме предусматривается обязательная возможность печати страниц журнала на бумажном носителе. Ранее отсутствовало требование шнуровать и нумеровать страницы журнала. Путевой лист оформляется на каждое транспортное средство, эксплуатируемое юридическим лицом и или индивидуальным предпринимателем.
Формулы расчета пенсии в Китае
Размер пенсии, выплачиваемой в Китае, определяется на основе следующих формул:
1. Формула расчета базовой пенсии:
Базовая пенсия = (платежная база × платежный коэффициент) + надбавки, где:
платежная база — среднемесячное количество заработанных денег в течение прожиточного минимума года;
платежный коэффициент — коэффициент, зависящий от сложности труда и стажа работы;
надбавки — дополнительные выплаты, которые даются определенным категориям пенсионеров.
2. Формула расчета дополнительной пенсии:
Дополнительная пенсия = платежная база × соответствующий коэффициент дополнительной пенсии.
3. Формула расчета направленной пенсии:
Направленная пенсия = платежная база × соответствующий коэффициент направленной пенсии.
Возраст, с которого начисляется пенсия в Китае, составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Также существует возможность выхода на пенсию раньше или позже этого возраста с учетом определенных условий и применения соответствующих корректирующих коэффициентов.