Повышение пенсии работающим пенсионерам после увольнения
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение пенсии работающим пенсионерам после увольнения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
Когда еще пересчитают пенсию
При увольнении пенсионер вправе претендовать не только на индексацию, но и на повышение выплаты: за годы работы на пенсии суммы страховых взносов перечислялись в ПФР, следовательно, росли показатели индивидуального пенсионного коэффициента.
В расчет включают:
- ИПК, определенный на момент оформления на пенсию;
- сумму баллов, накопленную за период работы на пенсии;
- предельные лимиты по страховым взносам ОПС на соответствующие годы;
- стоимость баллов на момент окончательного прекращения трудовой деятельности;
- коэффициенты, ограничивающие максимальное значение пересчета;
- значение ежегодных индексаций за все годы работы пенсионера;
- максимальное значение баллов.
А если снова начать работать?
Допустим, пенсионер снова устроится на работу в июле 2019 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы. Однако на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать).
ВАЖНО
По причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.
Таким образом отвечаем на вопрос “Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?” – уже произведенную индексацию НЕ АННУЛИРУЮТ. Однако имейте в виду, что если пенсионер уволился и сразу трудоустроился снова (например, через месяц), то ПФР попросту не успеет проиндексировать его пенсию, поскольку по всем отчетным документам человек будет значится как работающий.
Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам при увольнении
При своевременной подаче работодателем отчетной документации в ПФ РФ увеличенные пенсионные выплаты уволившийся пенсионер получит не раньше, чем спустя 3 месяца после последнего рабочего дня.
Почему период перерасчета длится три месяца?
Дело обстоит так, что работодатель отсылает ежемесячный отчет за срок, что уже прошел, лишь в начале текущего месяца. ПФ РФ принимает решение о начислении повышенной пенсионных выплат в том месяце, который следует за месяцем получения отчетности.
Рассмотрение отдельного примера не помешает. Предположим, работника рассчитали в апреле. Что происходит дальше:
- в отчетности за майский период он еще числится работающим;
- в отчете за июнь указывается, что он уже уволен;
- индексация пенсионных выплат ушедшего с работы пенсионера осуществляется ПФ РФ в июле;
- первую увеличенную пенсию человек получит в августе.
Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?
Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс. Вы можете и лично обратиться в ПФ.
Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых. Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?
Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали
Перерасчет пенсии после увольнения в 2024 году (сроки)
Чтобы понять, сколько времени уволившемуся придется ждать повышенной пенсии, стоит еще раз пройтись по этапам самой процедуры перерасчета. При этом лучше всего рассмотреть этот процесс на конкретном примере. Предположим, что дата увольнения сотрудника пенсионного возраста — 31.01.2024.
В этом случае речь идет о следующих сроках:
- До 15.02.2024 года работодатель отправляет в ПФР списки сотрудников за январь, а в течение этого месяца пенсионер еще работал, так что для фонда он считается трудящимся и его пенсия, соответственно, индексации пока не подлежит;
- Спустя еще месяц (до 15.03.2024) бухгалтер работодателя подает очередной ежемесячный отчет в ПФР, и в списках фамилия уволившегося пенсионера уже не фигурирует (это значит, что работники фонда наконец узнают об увольнении лица пенсионного возраста и инициируют процедуру расчета «новой» пенсии);
- На сам перерасчет отводится месяц, то есть обновленная сумма будет подсчитана к апрелю;
- В мае уволившийся 31.01.2024 пенсионер получит наконец пенсию в повышенном размере с компенсацией за три прошедших с момента оставления трудовых обязанностей месяца (февраль, март, апрель).
При этом если человек снова устроился на работу спустя месяц отдыха (скажем, посидел дома февраль, а в марте вновь официально трудоустроился), размер его пособия обратно не уменьшится.
Как узнать размер пенсии после увольнения через сайт ПФР
Выше мы рассматривали пример, в котором на основании повышающих коэффициентов и базовой суммы пенсии рассчитывался размер пенсионного пособия после увольнения. Однако сегодня с расчетами «заморачиваться» совсем не обязательно. Ведь каждый работающий пенсионер через выписку со счета, которую можно заказать в Личном кабинете на сайте ПФР, может узнать следующее:
- Сумму пенсии, выплачиваемую ему как трудящемуся пенсионеру в период моратория;
- Сумму пенсии, которую бы он получал, если бы не работал.
То есть пенсии и работающим, и неработающим пенсионерам индексируются одинаково. Однако трудоустроенные граждане, в отличии от вышедших на заслуженный отдых «коллег», получают пособие без учёта повышающих коэффициентов.
Чтобы заказать такую справку нужно предпринять следующее:
- Войти в Личный кабинет на сайте фонда;
- Найти раздел «Гражданам»;
- Выбрать раздел «Пенсии»;
- «Щёлкнуть» по надписи: «Заказать справку (выписку) о размере пенсии»;
- Откроется окно, в котором нужно выбрать опцию «Запросить».
Итогом станет получение справки с необходимой информацией. Она окажется доступной в разделе «История сообщений».
Как СФР узнает об увольнении пенсионера?
Система ФССП получает информацию об увольнении пенсионеров через несколько источников:
- Трудовая книжка: При увольнении пенсионера работодатель должен внести соответствующую запись в его трудовую книжку. Эта запись является основанием для системы СФР узнать об увольнении.
- Единственный механизм: Если пенсионер был работником организации, где используется система единого механизма учета, то информация об увольнении будет автоматически передаваться в СФР.
- Паспортные данные: Некоторые работодатели передают информацию об увольнении пенсионеров в СФР на основе паспортных данных. СФР может сопоставлять эти данные с базой данных пенсии для выявления факта увольнения.
Кроме того, СФР имеет право проводить проверки с целью выявления случаев увольнения пенсионеров:
- Периодические проверки: СФР проводит периодические проверки данных работодателей, чтобы проверить, не было ли увольнений пенсионеров без уведомления системы.
- Информационное сотрудничество: СФР может получать информацию о предстоящих увольнениях пенсионеров от других государственных органов, таких как Роструд или налоговая служба.
- Сигналы из базы данных пенсий: СФР анализирует данные базы данных пенсии для выявления случаев увольнения пенсионеров по неправильным основаниям.
Таким образом, СФР получает информацию об увольнении пенсионеров из различных источников, чтобы обеспечить контроль и правильность выплаты пенсионных пособий.
Раздел 2: Законодательство о пенсионеров
Согласно этому закону, пенсия является государственным социальным пособием, выплачиваемым гражданам, достигшим пенсионного возраста и соответствующим другим установленным законом критериям. В случае работающих пенсионеров, которые продолжают трудиться после достижения пенсионного возраста, применяются специальные правила.
Согласно законодательству, для работающих пенсионеров существуют ограничения по сумме трудового дохода. Если пенсионер превышает установленный предел трудового дохода, его пенсия пересчитывается с учетом заработанной суммы. При этом перерасчет выполняется ежегодно с учетом изменения пенсионного фонда. В случае если перерасчет пенсии фактически оказывается невыгодным для пенсионера, пенсия не пересчитывается.
Кроме этого, законодательство обязывает работодателей уведомлять пенсионные фонды о трудоустройстве или увольнении работающих пенсионеров. Это позволяет пенсионному фонду контролировать выплаты пенсий и вести учет работающих пенсионеров.
Таким образом, законодательство Российской Федерации содержит необходимые нормы и правила для регулирования вопросов пенсионного обеспечения и прав работающих пенсионеров. Эти нормы направлены на соблюдение интересов пенсионеров и обеспечение устойчивости пенсионной системы в целом.
Какие права имеют работающие пенсионеры по законодательству
Работающие пенсионеры, которые продолжают работать после выхода на пенсию, имеют определенные права по законодательству. Вот основные из них:
| Право | Описание |
|---|---|
| Право на сохранение пенсии | Работающим пенсионерам гарантировано право на сохранение размера пенсии, который они получали до трудовой деятельности. Это значит, что они не лишаются своей пенсии в случае продолжения работы. |
| Право на получение заработка | Работающие пенсионеры имеют право получать заработную плату за свою трудовую деятельность. Они не обязаны работать бесплатно и имеют все права, которые предоставлены трудовым законодательством. |
| Право на социальные гарантии | Работающие пенсионеры имеют такие же социальные гарантии, как и другие работники. Они могут претендовать на отпуск, больничные выплаты, компенсацию за травмы и другие социальные льготы. |
| Право на дискриминацию | Закон запрещает дискриминацию по возрасту, поэтому работающие пенсионеры не могут быть уволены или отказано в приеме на работу только из-за своего пенсионного возраста. Они должны быть рассмотрены наравне с другими кандидатами на рабочее место. |
Это лишь некоторые права, которые имеют работающие пенсионеры по законодательству. Они также могут полагаться на другие гарантии и льготы, которые предусмотрены трудовым и социальным законодательством.
Оформление срочных трудовых отношений
Многие работодатели идут другим путем. Если, гражданин уходит не пенсию и решает уволиться, то ему предлагается оформить срочный трудовой договор. Тут уже работодатель играет по своим правилам и считает возможным уволить работника в любой момент, определяя дату расторжения договора. В данном случае работодатель не имеет право принудительно заставить пенсионера работать на таких условиях. Между работником и работодателем должен быть должно быть достигнуто взаимное согласие.
Также существует еще одна из ошибок работающих пенсионеров. Они боятся увольнения в связи с сокращением штата. Пожилые работающие граждане думают, что им не полагаются никакие выплаты. Такое убеждение не верно. Все выходные пособия при увольнении полагаются всем работникам без исключения.
Следует отметить, что при увольнении на пенсию, подавать заявление на индексацию выплаты не стоит. Все необходимые данные поступают в Пенсионный фонд в установленные отчетные даты. Поэтому, подача заявления никак не повлияет на ускорение перерасчета пенсии.
Повышение пенсий работающих граждан
Отмена индексации пенсий для работающих граждан не означает, что они не получает никаких других повышений. По общим правилам каждый работодатель, заключивший трудовой договор или соглашение гражданско-правового характера с гражданином, обязан с каждой заработной платы своего сотрудника отправлять взносы на обязательное пенсионное страхование. Граждане, уже получающие страховые выплаты, не являются исключением. Руководство организации обязано совершать отчисления и на их счета в ПФР.
В результате отправки взносов ИПК уже действующего пенсионера продолжает увеличиваться. В связи с чем сотрудники Пенсионного Фонда ежегодно проводят ему перерасчет. На законодательном уровне установлено ограничение: за один календарный проработанный год пенсионер не может накопить более 3 баллов.
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2023 году: на сколько увеличится выплата и когда пересчитают
Страховые пенсии с учетом плановых индексаций выплачиваются только неработающим пенсионерам, а в отношении работающих пенсионеров еще с 2016 года введен мораторий на индексацию.
Право на получение пенсии, увеличенной в соответствии с пропущенными индексациями, такие пенсионеры получат только после увольнения.
По закону прекращение трудовой деятельности является основанием для перерасчета пенсии и назначения гражданину положенных доплат.
Индексация для работающего пенсионера назначается с 1 числа следующего после увольнения месяца. При этом порядок проведения перерасчета предусматривает, что положенные доплаты поступят с задержкой, но разница между прежним и новым размером выплаты за этот период будет полностью компенсирована.
Внимание!
❗ Рекомендуем вам подписаться на канал Пенсия / ЛьготОтвет в Телеграме, в котором публикуем проверенную достоверную информацию обо всем, что положено пенсионерам и пожилым людям от государства.
Заметим, что с 1 января 2023 года в силу вступили поправки, предусматривающие значительное сокращение сроков проведения перерасчета. Если раньше перерасчет занимал порядка 3-4 месяцев, то теперь эта процедура занимает 1-2 месяца (в зависимости от даты увольнения).
Работающий пенсионер может заранее узнать, на сколько увеличится его пенсия при увольнении:
Силуанов пообещал поднять доход пенсионерам: поможет ли им это против инфляции
-
• В 2024 году средний размер пенсий в России составит 23,2 тыс. рублей в месяц, выплаты будут проиндексированы на 7,5%
-
• Общий объем расходов на выплаты пенсий в 2024 году составит почти 600 млрд рублей
-
• Средний размер пенсии для работающих пенсионеров составит 22 605 рублей, для неработающих — 23 449 рублей
- Согласно внесенному ранее в Госдуму законопроекту, в 2024 году средний размер пенсий работающих пенсионеров составит 22 605 рублей, увеличившись в результате перерасчета на 1572 рубля
-
• Повышение пенсий соответствует прогнозируемому уровню инфляции, который сейчас составляет около 5,5%
-
• Индексация пенсий должна опережать рост инфляции на 13-14%
-
• Уровень личной инфляции может быть выше официального, особенно у малообеспеченных слоев населения
-
• Идеальная модель индексации — увеличение пенсий в соответствии с ростом зарплат и с более частыми периодами
-
• Было бы справедливым поднять пенсии на 25% для выравнивания баланса потребления, но такой сценарий маловероятен из-за дефицита бюджета.
В следующем году средний размер пенсий у россиян составит немного больше 23,2 тыс. рублей в месяц, заявил глава Минфина Антон Силуанов в Совете Федерации.
Он отметил, что выплаты будут проиндексированы на 7,5%, что соответствует прогнозируемому уровню инфляции.
Это весьма похвально, учитывая ожидаемый дефицит бюджета. Однако возникает вопрос, сможет ли данное повышение позволить пожилым людям справиться с ростом цен, особенно учитывая слабость рубля и рост стоимости бензина и продуктов.
Когда проиндексируют пенсию после увольнения пенсионера
Когда пенсионер уволится, ему пересчитают пенсию с учетом всех пропущенных индексаций за период работы.
Индексация пенсии после увольнения пенсионера производится с первого дня месяца после расторжения трудового договора.
Например, всем, кто уволится в течение августа 2023 года, пенсию проиндексируют, начиная с 1 сентября.
Но повышенную пенсию пенсионер получит позже – спустя три месяца после увольнения, а если он уволится в начале месяца, прибавки придется ждать еще дольше. Такие длительные сроки связаны с действующим порядком индексации: Соцфонд узнает о том, что пенсионер стал безработным с определенной задержкой.
К примеру, пенсионер уволился с работы в апреле. В мае работодатель отчитается о списке работников за апрель, когда пенсионер еще работал. В отчетности за май, которая будет передана только в июне, пенсионера уже не будет в списках и так Соцфонд узнает, что пенсионер уволился. В июле Соцфонд примет решение об индексации. Повышенную пенсию пенсионер получит только в августе, но разницу между новой и старой пенсией перечислят сразу за май, июнь и июль.
Когда выгоднее увольняться. Выгоднее всего уволиться в последний день месяца или ближе к концу месяца. В этом случае пенсионер не только получит зарплату за полный месяц, но ему придется меньше ждать повышения пенсии с учетом индексации.
При увольнении 30 апреля, пенсию проиндексируют с 1 мая (на следующий день после увольнения). А в случае увольнения 1 сентября, пенсию проиндексируют с 1 октября (только через месяц).