Пенсия в Эстонии в 2024 индексация
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия в Эстонии в 2024 индексация». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Система накопительной пенсии позволяет гражданам выбрать пенсионный фонд, в который они будут вносить свои накопления. Граждане могут самостоятельно контролировать и управлять своими вкладами, выбирая инвестиционные стратегии и определяя, какую часть своих доходов они будут направлять на накопительную пенсию.
Система накопительной пенсии
Сумма накопительной пенсии зависит от размера вкладов гражданина и их доходности. Граждане регулярно вносят взносы в пенсионный фонд, и сумма накопления увеличивается с течением времени. Вклады инвестируются для получения дохода, который также увеличивает сумму накопительной пенсии.
Накопительная пенсия может быть получена гражданами после достижения определенного возраста или при наступлении определенных условий, например, при уходе на пенсию. Граждане могут выбрать, какой процент накопительной пенсии они хотят получать регулярно, а оставшуюся сумму могут получить одноразово или продолжать накапливать на пенсию.
Система накопительной пенсии предоставляет гражданам дополнительную финансовую защиту и возможность получить большую сумму пенсии по сравнению с государственной пенсией. Однако, участие в накопительной пенсии не является обязательным и зависит от желания каждого гражданина.
Пенсия в Эстонии в 2024 году
| Пенсии в Эстонии в году: изменения, размеры, возможности / Юрид-Портал | — Например, пенсия по старости для человека с 44-летним стажем с 1 апреля будет выше почти на 84,67 евро, или 700,02 евро. Так она представила среднего пенсионера со средней пенсией. Да, это не опечатка, 44 года стажа — средний пенсионер, получатель трудовой пенсии. |
| Уровень жизни в Эстонии: пенсия, зарплата, пенсионный возраст | Условия выхода на пенсию в Эстонии. Когда наступает пенсионный возраст для женщин и мужчин, какая средняя пенсия в Эстонии. Что такое народная пенсия в Эстонии и какой минимальный размер пенсии – «Единый Визовый Центр». |
| Пенсия в Эстонии в 2023 минимальная | 73 920 ₽, пенсия по инвалидности 58 520 ₽, пенсия по потере кормильца составляет 40 040 ₽, а социальная пенсия 40 040 ₽. |
| Жизнь без излишеств — пенсия в Эстонии. Размер выплат и схемы расчета | Размер пенсии зависит от многих составляющих. На некоторые части вы можете влиять своим собственным выбором, другие зависят от политических решений на государственном уровне. |
| Уровень жизни в Эстонии и пенсионное обеспечение | Средняя пенсия во втором квартале выросла в годовом сравнении с 594,2 до 715 евро. По положению на начало года в Эстонии было около 323 000 пенсионеров, большинство из которых получали пенсию по старости. |
Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:
- Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
- Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2010 года.
- Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2010 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2010 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.
Размер ежемесячного денежного пособия
Число пенсионеров в Эстонской Республике составляет в настоящее время примерно 415 тысяч человек.
Достигшим пенсионного возраста выплачивается пенсия по возрасту или народная пенсия. Право на получение государственной пенсии наступает у граждан страны и иностранцев, имеющие в ней ПМЖ при наличии у них трудового стажа, заработанного на территории Эстонии. Он должен быть не меньше 15 лет. Тому, кто не имеет такой стаж государство выплачивает народную пенсию.
Размер народной пенсии в 2016 году составляет 158,37 евро. Сумма трудовой пенсии граждан имеющих стаж 15 лет — 222,93 евро, 30 лет — 301,61 лет, 40 лет — 354,06 евро, свыше 44 лет — 375,04 евро. В 2017 году ожидается повышение пенсии на 5,7%.
Виды выплат для пенсионеров
Граждане могут получать различные виды пенсий:
- Государственные — по старости (обязательно стаж 15 лет), получение инвалидности, потеря источника дохода, досрочная, поддержка (для имеющих только минимальную пенсию — через 5 лет после назначения).
- Народная — если не хватает стажа: достижение установленного возраста и потеря кормильца.
- Льготная— зависит от сферы профессиональной деятельности: вредные специальности из перечней №1 и 2, работа в полиции, судьей, прокурором и другие.
Важная информация от BBQcash: каждый год такой работы дает увеличение на €5,7.
- За выслугу лет — доступна при работе в полиции, спасательной службе, тюрьме, гражданской авиации, горной или текстильной промышленности, на флоте и др.
- По случаю потери кормильца — выплачивают членам семьи при определенном стаже умершего. Претенденты: дети 18-24 года, супруг или родители, если они пенсионеры или имеют ограниченную трудоспособность.
- По нетрудоспособности — есть заключение о невозможности работать. Бывает полная и частичная — выплаты назначают при потере 40-100 %.
Разновидности государственных пособий
Предполагается, что пенсия в Эстонии в 2021 году может быть нескольких видов:
- Государственную – по старости (рабочий стаж более 15 лет), инвалидность, безработица, поддержка (для тех, кто получает минимальную пенсию, назначается спустя 5 лет).
- Народную – назначается при отсутствии положенных 15 лет рабочего стажа.
- Льготную получают люди, занятые в определенных сферах деятельности: полиция, социальная работа, образование и другие.
- За выслугу лет – получают работники полиции, спасательных служб, флота, горной промышленности и прочие;
- Потеря кормильца – получают члены семьи (супруг/супруга, дети в возрасте 18-24 года, родители-пенсионеры), при условии, что у погибшего был определенный стаж работы.
- По нетрудоспособности – при наличии у претендента заключения о невозможности работать.
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
| Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
| Государственная (1 ступень) | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; | |
| · по потере кормильца; | ||
| · по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
| · народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
| · родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
| Накопительная (2 ступень) | (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
| Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
| Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Повышение пенсионного возраста
Повышение пенсионного возраста имеет как свои преимущества, так и недостатки. Возможность работать дольше может предоставить людям больше времени для накопления финансовых средств и увеличения размера пенсии. Однако, это может оказаться непосильным для людей, занимающих тяжелые физические профессии, которые требуют высокой физической активности и силы. Также повышение пенсионного возраста может привести к проблемам с высвобождением молодых людей на рынке труда, что может ухудшить ситуацию с безработицей.
- Одной из возможных стратегий для смягчения последствий повышения пенсионного возраста является обеспечение адекватной поддержки и подготовки старшего поколения для перехода на пенсию. Это может включать в себя предоставление возможности получения дополнительного образования или профессиональной переподготовки.
- Также важным аспектом является обеспечение адекватного социального обеспечения для пожилых людей, чтобы они могли достойно жить на пенсии и не испытывали финансовых трудностей. Это может включать в себя программы помощи в оплате жилья или медицинских услуг, а также обеспечение достойных условий проживания в домах престарелых.
Сравнение пенсионных систем в Эстонии и других странах
Сравнение пенсионных систем в разных странах позволяет оценить эффективность и обеспеченность пенсионных программ. В данном случае, мы рассмотрели системы пенсионного обеспечения в Эстонии и других странах для оценки их достоинств и недостатков. Ниже представлено сравнение основных аспектов пенсионных систем в Эстонии, России, Финляндии и Швеции.
- Стратегия накопления: В Эстонии, России и Финляндии используется стратегия накопительного пенсионирования, где работники платят определенный процент своей заработной платы в пенсионные фонды. В Швеции же используется система распределительного пенсионирования, где пенсия зависит от дохода и проработанного стажа.
- Возраст выхода на пенсию: Возраст выхода на пенсию в Эстонии равен 65 годам для мужчин и 63 годам для женщин. В России и Финляндии также установлены возрастные ограничения, в то время как в Швеции возраст выхода на пенсию зависит от индивидуальных факторов, таких как стаж работы.
- Уровень пенсий: Уровень пенсий в каждой стране также различен. В Эстонии, Финляндии и Швеции пенсии являются относительно высокими, благодаря системе накопительного пенсионирования. В России же пенсии обычно ниже, так как система основана на распределительных методах.
- Индексация пенсий: В Эстонии пенсии индексируются в соответствии с ростом инфляции и прожиточного минимума. В России также проводится индексация, хотя ее эффективность может быть сомнительной. Финляндия и Швеция также предусматривают индексацию пенсий в соответствии с экономическими показателями.
Возраст выхода на пенсию могут снизить – эксперт назвал условия для новой пенсионной реформы
С 1 января 2019 года в России была осуществлена масштабная пенсионная реформа, направленная на повышение возраста выхода на пенсию практически всех граждан страны. Нововведение вызвало массу недовольств, которые продолжаются до сих пор.
Перспективы возврата в дореформенное положение пенсионной сферы в настоящее время неясны, но есть ряд условий, при которых это становится более реальным.
Ключевым шагом к достижению этой цели должна стать выгодная продажа российской нефти и газа. По словам Валерия Миронова именно это принесёт дополнительную прибыль стране и сделает возможным наполнение казны Пенсионного фонда, и, соответственно, ввести послабления по возрасту для российских пенсионеров.
Изменения вряд ли произойдут в 2021 году, так как Федеральный бюджет на текущее время сформирован и утверждён, и изменения в финансировании пенсионных реформ в него заложено не было.
Разновидности государственных пособий
Предполагается, что пенсия в Эстонии в 2020 году насчитывают в нескольких вариациях:
- Государственной – по старости (опыт работы более 15 лет), степени инвалидности, безработице, поддержка (тем, кому выплачивают минимальную пенсию, назначается спустя 5 лет).
- Народной – назначается в условиях отсутствия положенных 15 лет рабочего опыта.
- Льготной – получают люди, занятые в определенных сферах деятельности: полиция, социальная работа, образование и другие.
- За выслугой лет – получают работники полиции, спасательных служб, флота, горной промышленности и прочие;
- За потерей кормильца – получают члены семейства (супруг/супруга, дети в возрасте 18-24, родители-пенсионеры), с условием того, что у погибшего был определенный стаж работы.
- По нетрудоспособности – присутствие у претендента заключения о невозможности работать.
Виды пенсий в Эстонии
Республика предоставляет своим гражданам следующие виды пенсий:
- Государственная.
- по возрасту (наличие стажа обязательно);
- по инвалидности, независящая от стажа;
- по потере источника дохода (предназначена для нетрудоспособных граждан Эстонии);
- досрочная пенсия (при работе на производстве, не позволяющем осуществлять трудовую деятельность до пенсионного возраста);
- пенсия поддержки (производится спустя 5 лет после возрастной) при отсутствии другого вида начислений.
- Профессиональная. Выплаты делает работодатель. Такие вклады могут быть, как необязательными, так и принудительными.
- Добровольная. Взносы осуществляет по собственному желанию будущий получатель выплат.
В 2022 году пенсионеров ожидают перемены: что важно знать
Фото BFL/Гедиминаса Савицкиса
Сейм одобрил представленные Министерством социальной защиты и труда поправки к закону, которые принесут положительные перемены пожилым людям, получающим пенсию, сообщает пресс-служба Министерства социальной защиты и труда.
«Мы стремимся обеспечить достойную жизнь пенсионерам страны, которые по-прежнему подвержены высокому риску бедности. В 2020 году уровень риска бедности среди пожилых людей составлял 36 проц.
Надеюсь, что новая модель повышения пенсий, благодаря которой увеличится как общая, так и индивидуальная часть пенсии, поможет бороться с бедностью и изоляцией пожилых людей.
В следующем году пенсии вырастут примерно на 50 евро», — сказала министр социальной защиты и труда Моника Навицкене.
Министерство напоминает об основных изменениях в пенсионном обеспечении, которые ожидаются уже в следующем году.
Пенсионная реформа
Со следующего года пенсии будут повышаться в большей степени, чем предусматривает нынешняя формула индексации. Положительные изменения наиболее сильно коснутся тех, чьи выплаты были больше, то есть у кого была высокая зарплата и большой рабочий стаж, а также тех пожилых людей, которые получают самые маленькие социальные пенсии.
Для расчета пенсии по старости важна как общая, так и индивидуальная ее составляющие. Общая часть пенсии обеспечивает минимальный доход, а вот индивидуальная часть зависит от размера взносов, уплаченных в течение всей жизни.
В настоящее время общая часть средней пенсии при наличии необходимого трудового стажа составляет около 60% от размера пенсии, а индивидуальная часть — только 40%.
Ожидается, что индивидуальная доля увеличится и станет более значительной, что, в свою очередь, станет стимулом и мотивирует людей платить больше взносов социального страхования и, таким образом, получать в будущем более высокую пенсию.
Повышение общей части пенсии коснется около 70 тысяч пенсионеров, из них до 2/3 — женщины, которые в силу различных жизненных обстоятельств не смогли накопить большой трудовой стаж, например, ухаживали за родственниками или воспитывали детей.
В следующем году те, у кого есть хотя бы минимальный стаж пенсионного страхования, будут получать полную сумму общей части пенсии, а не ее часть (пропорциональную стажу), как это было до сих пор.
Для тех пенсионеров, чей трудовой стаж больше обязательного (для пенсий, назначенных до 31 декабря 2017 года, — более 30 лет), прибавка к пенсии будет выше.
Расчеты министерства показывают, что средняя пенсия в 2022 году увеличится с 450 евро до 465 евро, а в 2024 году — с 519 евро до 544 евро. Средний размер пенсии по старости при наличии необходимого стажа в 2022 году увеличится до 489 евро, а в 2024 году — до 576 евро.
Зачем нужно накапливать трудовой стаж?
Новая пенсионная модель и более быстрый рост общей части пенсии никоим образом не отменяют зависимости общего размера пенсии от количества лет пенсионного страхования.
Прогнозируется, что индивидуальная часть пенсии по социальному страхованию будет тем больше, чем больше было уплачено взносов социального страхования. Другими словами, пенсии тех, кто заплатил больше взносов социального страхования, увеличатся.
По мере изменения способа расчета пенсий в будущем все большее значение будет приобретать размер взносов, которые человек выплатил, а сама пенсионная система станет более справедливой.
Например, человек, проработавший 18 лет за минимальную зарплату, приобретает около 9 пенсионных баллов, а человек, проработавший 36 лет и получавший среднюю зарплату, выйдет на пенсию примерно с 108 пенсионными баллами. Индивидуальная часть пенсии первого человека будет составлять около 38 евро, второго — около 450 евро.
Предлагаемый ускоренный рост баллов пенсионного учета позволит в течение трех лет увеличить индивидуальную часть пенсии первого человека примерно на 13 евро, а второго — на 152 евро. Пример наглядно показывает, что больше получат те граждане, чьи взносы были больше и кто платил их дольше.
Когда ожидать повышения пенсий?
Пенсии будут индексироваться с 1 января 2022 года.
Общая часть пенсии пенсионеров, у которых пенсионный стаж меньше обязательного, будет пересчитана до 30 июня 2022 года. Другими словами, пенсионеры, которые имеют право получать большую пенсию уже с января 2022 года, получат пересчитанную пенсию и появившуюся за несколько месяцев задолженность не позднее конца июня.
Перевод пенсии из Эстонии в Россию
Эстония и Россия заключили договор о взаимном поддержании пенсионеров. В обеих странах размер данной выплаты напрямую зависит от трудового стажа, полученного на территории каждого государства в отдельности.
Если на пенсии человек переезжает из России в Эстонию или наоборот, то денежную выплату ему осуществляет та страна, которая производила накопление средств.
Граждане Эстонии, оказавшиеся в России, лишаются народной части пенсии, но получают право на льготы со стороны России.
Из недостатков такого переезда отмечаются:
- отсутствие пенсии по потере работающего члена семьи;
- при зачислении средств на счет банка, происходит перевод евро в рубли. Из-за разницы курса и процента банка за обслуживание теряется некоторая сумма денег.
Пенсия выплачивается в специализированном учреждении 20 числа каждого второго месяца квартала. Курс обмена валюты соответствует Центробанку.